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完整的市場經濟(第1/2 頁)

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接著來研究諾貝爾經濟學獎獲得者的研究成果,也就是說,一個國家的繁榮,它的經濟必須是完整的市場經濟,這種負面的例子在非洲國家以及,在一些落後的國家比較常見,比如,在非洲國家,坦尚尼亞,他的很多的基本的行業都是由國家所主導的,比如像自來水,燃氣以及電報電話,這些行業都由國家所主導,他們的做法是,由國家成立一家或幾家,企業進行壟斷經營,經營的過程中,他們的價格也有這些公司所主宰,由此造成了一種什麼局面呢?也就是說,他們的服務往往是壟斷型的,也就造成了價格的黑洞,我們無法獲知他們的這種經營到底需要多少的成本,他到底有多少的利潤?這樣的話,我們可以知道作為經營者,他是必然知道它的成本的,而作為消費者,根本無法獲知,由此,他的消費者很有可能被他們所剝削和掠奪,這幾乎就是必然的,然而,由於這些企業,他們是由國家出資所成立的,所以他們的產權和經營者是分離的,由此造成一種什麼樣的局面呢?就是說,這些經營者也就是這些高階管理者,他們往往在經營過程中會肆意的揮霍公司的財富,這是顯而易見的,因為所有權和經營權是分離的,所以他作為一個經營者,為什麼要?為公司進行節約了,而大肆的揮霍,可以將他的利益記最大化,這是最符合他的利益的,他為什麼不這麼做呢?由此,在這些公司裡面會造成極大的浪費,這是顯而易見的事實,這在坦尚尼亞,尚比亞以及奈米比亞一些國家的國有企業裡面非常的常見,另外,在這些國家的公司裡面,這些國有企業裡面還會出現嚴重的腐敗,這也是很顯然的一個事實,也很容易理解,因為,在這些國有企業裡面,他們的管理者往往等同於古代的帝王,他們在這個企業的內部有著至高無上的權利,可以決定他們手下的升遷,可以決定他們下屬的他們的福利以及工資,這樣的話,必然就會產生一種無窮無盡的腐敗,這樣的腐敗的情況在坦尚尼亞的燃氣公司,自來水公司是非常普遍的,比如在這些公司裡面,他們往往是在他們的高管之下拉幫結派,因為他們的高管往往會升遷,對他們有利的人或者是有利可圖的人,這樣必然就會造成一種什麼局面呢?,就是在公司的內部派別林立,各種各位不同的高管,他們會形成各種不同的利益集團,然後在公司的內部進行爭錢奪利,而這樣的情況,在這些公司裡面是非常普遍的,這就造成了公司的整個的內耗,造成了很多不必要的爭鬥以及,犧牲,因此,這些公司的經營往往是非常糟糕的,他們無法將整個公司的利益最大化,而在這種無知無休無止的公司內部的爭鬥當中消耗他太多的資源,同時,由於在這些公司裡面,他們的升遷都是由他們的領導所決定的,因此,他們的手下和領導之間往往存在著利益輸送,這是什麼意思呢?也就是說,在這些公司裡面,他們的下級職工想要升遷的話,必然要向他的上級職工進行利益輸送,才能夠達成升遷的目的,我們透過考察,可以得知在坦尚尼亞和尚比亞,南京公司和自來水公司裡面,他們的下屬往往為了獲得升遷而向他們的上級輸送金錢,貪汙受賄在這些公司裡面是非常普遍的,當然,也普遍存在著性賄賂,所有這一切,造成這些公司都極度的腐敗,在公司的內部極度的不公平,由此造成一種什麼現象呢?往往是那些善於溜鬚拍馬的人,往往可能得到升遷,而踏踏實實工作的人,往往只能淪為一種勞動的工具,無法得到他相應的應該得到的報酬,這是極度不公平的,而且在這些公司裡不還有一個普遍的現象,那就是,公司高管的子女的太子公主化,在這些公司的內部,在坦尚尼亞和尚比亞,這些國家的這些國企的內部這些高管,他的子女和女兒,往往能夠獲得,特別優越的職位,進入公司以後,他們也往往特別容易獲得升遷的機會,他們很容易的,就能夠成為公司的高管,接觸到公司的核心機密,這對於平民的孩子來說是,一種天

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