第146章 新的機遇與危機(第1/2 頁)

林曉和蘇然的公司在經歷了重重挑戰後，終於迎來了一個看似絕佳的機遇。那是一個陽光明媚的清晨，公司裡的員工們像往常一樣忙碌著，而林曉和蘇然則在會議室裡，懷著既興奮又緊張的心情，等待著即將到來的客人。

不久，一家國際知名企業的代表們邁著沉穩的步伐走進了會議室。代表們個個西裝革履，氣質不凡，一開口就展現出了強大的氣場。

“林先生，蘇女士，我們對貴公司的創新能力和市場潛力非常看好。我們有意與貴公司開展深度合作，共同開拓全球市場。”對方代表的聲音洪亮而堅定，眼神中透露出對這次合作的滿滿期待。

林曉和蘇然對視一眼，心中充滿了期待，但也保持著警惕。畢竟，這樣的機會來之不易，必須要謹慎對待。

林曉微笑著回應：“能得到貴公司的青睞，我們深感榮幸。但不知具體的合作方式是怎樣的？”

對方代表從容地拿出一份詳細的合作方案，開始介紹起來。方案中的條件看似十分誘人，包括大量的資金投入、先進的技術支援以及廣闊的市場渠道。隨著代表的講解，林曉和蘇然的心情愈發激動，彷彿看到了公司未來的輝煌前景。

然而，蘇然在仔細聆聽的過程中，憑藉著她敏銳的商業洞察力，發現了一些潛在的問題。比如，在合作後的決策權分配上，對方似乎佔據了主導地位。這意味著在一些關鍵決策上，他們可能無法充分發揮自己的想法和策略。而且，在利益分配上，也存在一些不太公平的條款。雖然表面上看起來合作初期能獲得不少利益，但從長遠來看，可能會限制公司的發展和盈利空間。

蘇然輕輕皺了皺眉，趁著對方代表停頓的間隙，說道：“對於這份方案中的決策權和利益分配，我想我們還需要進一步探討。”

對方代表微微一愣，顯然沒有預料到蘇然會如此迅速地發現問題。但很快，他們便恢復了鎮定，開始解釋這些條款的合理性。

林曉也緊接著說道：“我們理解貴公司的考慮，但我們也希望在合作中能夠保持一定的自主性和公平性，這樣才能實現雙方的長期共贏。”

會議室裡的氣氛頓時變得有些緊張，雙方陷入了僵持。

回到辦公室後，林曉和蘇然陷入了沉思。

“林曉，這次的機會確實難得，但如果按照他們的方案，我們可能會失去很多主動權。”蘇然憂心忡忡地說道。

林曉點了點頭，“我明白你的擔憂，但如果拒絕，我們可能會錯過這個快速發展的機會。”

兩人陷入了兩難的境地。他們一方面不想放過這個與國際知名企業合作的機會，另一方面又不想在合作中失去自己的核心利益。

經過幾天的深思熟慮和內部討論，林曉和蘇然決定重新制定一份合作方案，在保持對方利益的同時，也充分保障自己公司的權益。

當他們再次與對方代表會面時，林曉詳細地闡述了新的合作方案。對方代表們認真地聆聽著，時而點頭，時而皺眉。

“林先生，蘇女士，你們的方案確實有一定的合理性，但我們也需要回去商討一下。”對方代表說道。

在等待對方回覆的日子裡，林曉和蘇然的心情格外忐忑。他們不知道自己的堅持是否能夠得到對方的認可，也不知道公司的未來究竟會走向何方。

終於，在一個陽光燦爛的下午，他們收到了對方的回覆。對方表示願意在一些關鍵問題上做出讓步，接受他們的部分提議，但同時也提出了一些新的要求。

林曉和蘇然再次坐到一起，仔細研究對方的回覆。他們發現，雖然還有一些細節需要進一步協商，但整體上已經朝著有利的方向發展。

在接下來的日子裡，雙方展開了一輪又一輪的談判。每一次談判都充