第76章 偉大目標(第1/2 頁)

雖然銀行之前有稽核過啟迪文化公司的財務，但伊必滿看到的只是所有員工的工資總額。

所以，伊必滿並不知道啟迪文化公司員工工資的真實情況。

但伊必滿就是伊必滿，在他看來，一家公司的好壞，底層員工的工資可以直接反映出很多問題。

所以，他才會一上來就詢問底層員工的工資情況。

只是伊必滿沒有想到的是，王迪最不怕的就是查工資。

事實上，他也不怕伊必滿查任何東西。

反正他的公司就不可能存在任何違法亂紀的事情。

所以，王迪非常自信地把公司敞開了讓伊必滿查個夠。

本來，參觀就不是真參觀，伊必滿就是要親自查一查王迪這家公司是否真如審批報告中寫得那麼好。

結果，他是越查越震驚，越查越滿意。

“這個江新兒，你們上個月真的給她發了一萬二的工資嗎？她現在人在哪裡？”

伊必滿指著工資單第一名那耀眼奪目的工資，滿眼的震驚。

這工資，比他一個分行行長的工資都要高出好幾倍。

王迪搖搖頭解釋道：“不好意思，伊行長，江新兒她是銷售員，她現在應該在別的省跑業務。其實，您看到的那些工資好幾千的員工，基本都是銷售員，他們基本不在公司坐班，一直都在外面跑業務。”

伊必滿理解的點點頭，又好奇問道。“你們這工資差距這麼大，難道員工就沒有意見嗎？”

王迪毫不諱言地道：“一開始確實有，但現在基本沒了。”

伊必滿追問道：“你怎麼解決的？”

王迪笑著隨手拿過一副《狼人殺》卡牌道：“靠這個。”

伊必滿不解道：“我知道，這是你們公司的主要產品，叫《狼人殺》，但它不是遊戲卡牌嗎？”

王迪點點頭道：“沒錯，它是遊戲卡牌，但它同時也是一副考驗玩家智商、情商、口才的益智推理遊戲。

您或許不知道，我們公司最開始招聘的36位銷售員，除了基礎的學歷和年齡要求之外，面試全程就靠這副卡牌，誰玩得最好，誰就應聘成功。

而事實證明，當時招聘的那些銷售人員，沒有一個讓我失望，就算一些開始業績不好的，如今也都慢慢追了上來。”

“竟然還有這樣的效果？”伊必滿有點難以置信。

王迪笑笑道：“遊戲雖然是一種娛樂，但又何嘗不是智力的比拼？您看那些平常打撲克、打麻將厲害的，又那個不是人精？

而我們公司的《狼人殺》卡牌，恰恰就適合鍛鍊銷售人員的口才和情商，這才會有如此明顯的作用。”

伊必滿聽得很認真，微笑道：“漲見識了，回去我也試驗一下，如果效果真有你說的那麼好，我也會考慮引進到銀行的銷售系統中。”

話落，還對跟在一旁的廖金鑫道：“小廖，你記一下。”

廖金鑫恭敬領命道：“好的，行長，我記住了。”

王迪沒想到還有這樣的意外之喜，如果《狼人殺》真被引入銀行，那可就不是一筆小生意了。

兩人一路閒聊，一路參觀，伊必滿是頻頻點頭，深感這一趟來得很值。

他既看到了民營公司多勞多得的管理活力，又認識了一位如此了不起的小天才，當真不虛此行。

參觀完啟迪文化公司，伊必滿又笑著提議道：“王總，我記得你貸款的用途上寫得是計劃開辦一百家啟明星電腦培訓班是嗎？”

“是的。”

因為企業申請銀行貸款按照要求必須要說明用途，所以，王迪在準備申請貸款之後，就想到了之前曾經琢磨過的“啟明星連鎖計劃”。

並且，為