第136章 新的助力與挑戰(第1/3 頁)

就在李逸、李予和雲澈帶領公司不斷克服困難、穩步發展的時候，一個神秘的女子出現在了他們的視野中。

神秘女子自稱是一位行業資深專家，對公司所處的領域有著深刻的見解和豐富的經驗。

雲澈說“這女子怎麼這麼像紫鸞？她也來到人界了？”

“你這麼說，確實有點像，”李逸說道。

李逸對她的到來既感到驚喜，又有些疑慮：“她什麼時候開始瞭解我們公司的？她對人界的為人處世等等都瞭解麼？”

後來經過確認，確實是公孫紫鸞！

公孫紫鸞微微一笑，開始闡述她的想法和計劃以及來到人界的原因。她提出了一系列創新的營銷策略和業務拓展方案，讓李逸等人眼前一亮。

“聽起來很不錯，但實施起來恐怕不容易。”雲澈謹慎地說道。

李逸也點頭表示：“沒錯，這些方案需要大量的資源和人力投入。”

公孫紫鸞胸有成竹地說：“只要大家齊心協力，就沒有辦不成的事，何況我在上古神界也有很多出色的表現”

最終，李逸決定讓公孫紫鸞加入公司，負責新業務的開拓。

一開始，一切似乎都進展順利。公孫紫鸞憑藉她出色的溝通和協調能力，迅速與各方建立了聯絡，為公司爭取到了一些重要的合作機會。

然而，隨著工作的深入，問題逐漸暴露出來。公孫紫鸞的一些決策和做法引起了公司內部的爭議。

“她這樣做太冒險了，可能會讓公司陷入困境。”

“她根本不瞭解我們公司的實際情況，還是太快了，不是神界，一味地追求速度。”

老陳也開始對公孫紫鸞的能力產生了懷疑。

“公孫女士，我覺得我們需要重新審視一下目前的策略。”老陳說道。

公孫紫鸞卻堅持自己的觀點：“陳總，現在是關鍵時刻，不能猶豫不決。”

就在雙方僵持不下的時候，公司的一個重要專案因為公孫紫鸞的決策失誤，出現了嚴重的問題。

“這可怎麼辦？損失太大了。”員工們紛紛抱怨。

陳荀憤怒地找到公孫紫鸞：“你看看現在的局面，你要怎麼負責？”

公孫紫鸞沉默片刻後說道：“陳總，我願意承擔責任，但我還是認為我的出發點是為了公司好。”

此時，公司內部出現了分裂的聲音。一部分人支援公孫紫鸞，認為她的想法大膽創新，只是運氣不好；另一部分人則堅決要求公孫紫鸞離開公司。

李逸也知道了這些訊息，陷入了兩難的境地。如果趕走公孫紫鸞，可能會對雲澈打擊；如果留下她，又難以平息內部的不滿。

經過深思熟慮，李逸決定再給公孫紫鸞一次機會，畢竟曾經一起奮鬥過，而且紫鸞也為林曉付出了很多。

“公孫紫鸞，作為曾經奮鬥過的朋友決定支援您，也希望你能證明自己。”李逸嚴肅地說道。

公孫紫鸞感激涕零：“李總，我一定不會讓您失望，不會讓你為難的！”

接下來的日子裡，公孫紫鸞變得更加謹慎和努力。她深入瞭解公司的每一個環節，與員工們充分溝通，重新制定了切實可行的方案。

在她的努力下，公司逐漸挽回了之前的損失，新業務也有了起色。

但好景不長，公司的競爭對手開始針對公孫紫鸞的事情大做文章，試圖破壞公司的聲譽。

“他們到處散播謠言，說我們公司管理混亂，用人不當。”

“很多客戶都開始動搖了。”

李逸決定站出來為公孫紫鸞正名。

“公孫紫鸞女士雖然曾經有過挫折，但在我們公司的表現大家有目共睹。我們相信她，也相信我們的