第149章 抉擇與挑戰(第1/2 頁)

在公司發展蒸蒸日上之時，一次海外高層管理會議上，有人提出了進軍房地產行業的想法，這一議題瞬間在會議室裡引起了軒然大波。

“房地產行業利潤豐厚，市場需求大，如果我們能適時進入，或許能為公司帶來新的增長極。”提出這個想法的高層激情洋溢地闡述著他的觀點。

李逸坐在首位，微微皺起眉頭，陷入了沉思。其他人則開始交頭接耳，議論紛紛。

“房地產行業雖然賺錢，但風險也不小啊，資金投入巨大，政策影響也很大。”一位謹慎的高層說道。

“而且我們對這個行業並不熟悉，貿然進入可能會陷入困境。”另一位高層也表達了自己的擔憂。

市場部的負責人說道：“從市場角度來看，房地產的競爭也很激烈，要想脫穎而出並不容易。”

研發部的主管則擔心：“如果把大量資金投入到房地產，可能會影響我們現有業務的研發和創新。”

人力資源部的經理也提出：“房地產行業需要的人才和我們目前的團隊結構差異較大，人才引進和培養也是個問題。”

就在大家爭論不休的時候，李逸清了清嗓子，會議室瞬間安靜下來。

“進軍房地產這個想法確實很大膽，但我們不能只看到表面的利益，而忽略了潛在的風險。”李逸緩緩說道。

“首先，資金方面，我們需要仔細評估公司的財務狀況，能否承受如此大規模的資金投入。其次，行業經驗和專業知識的缺乏是我們的短板，我們需要考慮如何快速彌補。還有，政策的不確定性也是一個重要因素，我們必須要有應對各種政策變化的能力。”

提出想法的高層回應道：“李總，我知道有風險，但只要我們做好充分的準備，是可以克服這些困難的。我們可以先進行小規模的嘗試，積累經驗。”

李逸點了點頭：“小規模嘗試可以考慮，但一定要謹慎，畢竟在海外機遇多但是挑戰和麻煩也多。我們需要組建一個專門的調研小組，對海外房地產市場進行深入的研究，包括政策法規、市場需求、競爭對手等等。”

於是，公司迅速成立了調研小組，開始了緊張的工作。他們走訪了多個國家地區和城市，與房地產行業的專家、開發商、政府官員進行交流。

調研小組的成員每天都忙碌於收集資料、分析市場趨勢。

“從目前的情況來看，房地產市場雖然有機會，但進入的門檻確實很高。”調研小組的負責人向李逸彙報。

李逸沉思片刻後說：“繼續深入調研，不能只看表面，要挖掘深層次的問題和機會。”

在調研的過程中，公司內部對於是否進軍房地產的討論依然沒有停止。

“我還是覺得我們應該專注於現有的核心業務，把它做精做強。”一位堅持傳統業務的高層說道。

“但房地產的誘惑太大了，如果錯過這個機會，可能會有遺憾。”支援進軍房地產的聲音也依然存在。

李逸感到壓力巨大，他知道這個決策關係到公司的未來發展方向。

就在這時，調研小組傳來了一個重要的訊息。

“我們發現了一個與房地產相關的新興領域，市場潛力巨大，而且競爭相對較小。”

李逸眼前一亮：“詳細說說。”

調研小組的成員介紹道：“這是關於智慧化住宅的領域，結合了最新的科技和環保理念，符合未來的發展趨勢。”

李逸思考了一會兒，說道：“這或許是我們的一個突破口，但我們需要進一步評估其可行性和風險。”

公司又組織了專家進行論證，經過多輪的討論和分析，大家逐漸達成了共識。

“雖然智慧化住宅領域有挑戰，但如果我們能夠充分