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了，甚至每次都看有不同程度的損壞，遠不如運輸椰子原材料或是運輸提煉出來的椰子原液來得簡單方便。我建議咱們也建分廠，自南到中部再到北方，一線連成，到時候分三點供應全國，運輸路徑縮短，運輸成本也能降下去。”

趙建軍拍了拍手，幹勁十足：“有道理！這事兒也得跟行會的成員說說，咱們自己內部競爭競爭，可別讓外國佬搶完了地盤。再說了，去中部城市和北方城市建廠，還真需要找二廠汽水和北冰洋汽水幫忙。”

這也是汽水行會的好處，執行多年，不說競爭問題，大夥兒實實在在地互相交流經驗，只要別搞得你死我活，都是能共存的。

接下來的三年時間，趙建軍更多的重心放在全國汽水行會和汽水廠建分廠的事情上，實地考察，尤其是找中部的二廠汽水和北方的北冰洋汽水廠取經，瞭解當地情況，規劃地盤，走流程，到動工那天也搞了一把剪綵。

等兩個119汽水分廠建成，119汽水向全國供應的時間和成本減少，銷量穩定，效益增加，算是徹底站穩了全國第二大汽水廠的位置，僅次於北冰洋汽水廠。

而一廠也在林湘接手的三年後，扭虧為盈，打通全國市場，透過多種多樣的銷售形勢，改良配方的海鮮醬口味，穩住陣腳，利潤可觀。

在全國老百姓眼中，119食品廠還是那個119食品廠，又賣海鮮醬罐頭，又賣汽水，甚至賣一個的時候還能一塊兒賣另一個，特方便，味道好，質量好，可良心。

一廠廠區內，恢復了過去的輝煌，工人們齊心協力，各自完成本職工作，各項流程化繁為簡，共同奮鬥。

一廠廠長辦公室內，電話鈴聲響起。

隔壁二廠打來的，接起來就是熟悉的聲音：“小林哪，空了過來坐坐。”

林湘清楚趙廠長打的什麼主意，這兩年，他明示暗示自己接班二廠，把一廠二廠一起管理了，不過林湘沒搭茬。

畢竟她暫時還沒想把發條上那麼緊。

“廠長，您好好工作啊，上班時間別打這種電話閒聊。”林湘將聽筒夾在耳朵和抬起的肩膀中間，雙手正不得空的忙碌批報告。

趙建軍：“……小林，你這是虐待老人啊。”

林湘：“……”

別指望自己不知道，趙廠長準備退休後就管管汽水行會的事情，順便找黃廠長以及前年退休的唐書記下下棋，喝喝茶。

沒門兒！

你才七十歲，精神抖擻的，正是拼搏奮鬥的年紀啊！

退什麼休？起來工作！

這幾年，趙建軍其實已經將不少工作決議給林湘處理，一廠二廠也明白整個119真正的老大是誰。

到94年年春，在趙建軍持續的碎碎念下，魔音繞耳攻擊下，林湘終於接班了二廠，由副廠長升任廠長，至此完成了一廠和二廠的並管。

119兩大廠搖身一變成為119食品集團，改制改革，林湘任董事長，統管全域性，令提拔孔真真擔任汽水線老大，馬德發擔任海鮮醬罐頭老大。

而退休後的趙建軍全身心當起了全國汽水行會榮譽會長，主要是找其他老頭子下棋，喝茶，至於行長，也交給年輕人了，北冰洋汽水廠的廠長擔任。

改革後的119集團大刀闊斧，將品牌明確化，推出以卡通形象為代表的吉祥物，與旗下產品深入繫結，成功塑造了深入人心的名片。

集團下屬所有職工，在九十年代收入大漲，福利待遇更是國內佼佼者，扛過了如今許多國營大廠和企業瀕臨倒閉，職工下崗的危機。

聽著四面八方傳來的噩耗，119眾人無不唏噓，又為自己感到慶幸。

等趙建軍四處遊玩回來看望大家時，孔真真和馬德發和老領導一塊兒暢