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，趙建軍和馬德發喜形於色，趙建軍繞著辦公桌走來走去，沒一會兒又幫著三人一塊兒篩選報名表，主要是分類年齡、學歷和以往的經歷，看是城裡來的工人還是農村下地過活來的農民，不同崗位有不同的要求。

篩選著，趙建軍嘴角弧度壓不住，嘖嘖兩聲嫌棄道：“哎呀哎呀，這麼多報名表，真是要累死我們哦~怎麼就不能少點人報名哎。”

林湘憋著笑，同孔真真、馬德發對視一眼，各自偏頭笑開。

三天後，趙建軍帶著林湘、孔真真、馬德發以及車間工人邱紅霞、楊天組織了二廠的招工面試，主要根據給人的印象、說話做事能力、學習能力以及手腳是否勤快來考察，有的軍屬說話磕磕絆絆，學汽水製作工藝半天學不會，只能淘汰，有的軍屬沒上過學，大字不識一個，可學習能力非常強，看著邱紅霞演示一遍竟然就能記下工藝順序，自然入選。

為期一星期的考察結束，最後二廠招工八十六人，瞬間就壯大了工人隊伍！

新員工入職，林湘和孔真真走慣例流程，帶著新職工參觀車間，講解二廠歷史，最後照舊送出領袖語錄和入職福利一個搪瓷盅和一條毛巾。

林湘想起自己入職時的情形，這何嘗不是一種傳承。

工人們鬥志昂揚，個個精神飽滿，除去進入廠辦的六名職工，其餘的再由邱紅霞和楊天組織老資歷的工人進行技術教學，新人們紛紛上手實操汽水生產線工序，慢慢緩解了二廠人手吃緊的問題。

面積變大，人數變多的119二廠熱鬧起來，時常爆發出歡聲笑語。

而一牆之隔的一廠這陣子卻是低氣壓，由於始終沒確認內鬼，廠內氣氛壓抑，眾人竊竊私語，瞧著誰都覺得不對勁，互相猜忌起來。

黃廠長瞧著這樣子可不行，當即在廠裡下達通知，確認調查後，廠裡沒有內鬼，食味食品廠是自己誤打誤撞生產的四種魚罐頭。私下裡，他帶著領導班子開會，要求各部門必須肅正風氣，將內鬼一事先壓下去，兩個魚罐頭車間由車間主任秘密調查，不能再將事情鬧大。

“不然再這麼發展下去，人心都散了，人人都快被猜成是內鬼了。”黃廠長嚴厲斥責，想著兩個魚罐頭車間能接近配方的核心人員都接受了問詢，暫時沒發現破綻，著實頭疼。

雖說解釋有些蒼白，可是在領導班子的鐵血鎮壓下，一廠工人們也只能接受沒有內鬼的事實，總比人人互相猜忌來得好，搞得眾人說話做事都小心謹慎得不行。

八月中旬，蝦醬罐頭繼續撐起一廠大半邊天，尤其是在食味食品廠推出味道一模一樣的魚罐頭後，一廠的四大魚罐頭銷量被蠶食了一半，如今只能艱難守住蝦醬罐頭。

這是一廠最後的救命稻草。

蝦醬車間秦主任和劉副主任同發酵組何組長一塊兒看著五卡車蝦醬罐頭轟鳴著駛離一廠，倍感肩頭重擔的秦主任神情嚴肅：“如今廠子危機重重，我們車間是重中之重，絕對不能被食味打倒，大家都要打起精神來，不能出一點岔子！”

劉副主任應聲：“主任，你放心，我們車間肯定能扛起來。”

何組長感慨：“一廠就指望我們了，我們肯定不會倒，要是我們倒了，那119就全完了啊！看看還有哪個車間能一口氣送五卡車的貨出去供應。”

這是供應全省各大百貨大樓和供銷社的貨，數量驚人。

何組長話音剛落，自隔壁二廠也開來卡車，一輛接著一輛，像是望不到頭似的，三人目光一掃，數了數，發現竟然也是五輛。

“這二廠賣這麼多椰子汁出去啊？”何志剛懵了，他一向不怎麼關注這個自己看不上的二廠，現在瞧著確實震驚，怎麼都趕上自己車間了！

秦主任悶聲道：“今天上午開會，廠長重點表揚了