第199章 要改變4(第1/1 頁)

本來預計一小時完成初次梳理，一條一條對照標準整理下來，每個人都根據自己的理解，對評分條件展開討論起來。

見大家漸漸進入角色，蕭珊索性也不控制會議時長了，三個小時後，所有人看著螢幕上列出的各自部門要負責的事項，互相看看這群夥伴，不知道誰先帶頭笑起來。

古惠列印著工作計劃表，有些自得地說：“我還以為這事得搞個幾天，沒想到我們的效率這麼高，乾脆就叫酈水灣速度得了。”

王梓收拾著自己的筆記本：“明天組織部門開個動員會，把工作安排一下，這兩三個月大家得擼起袖子加油幹了。”

“最好確定一個人對著計劃表跟進進度，大家手裡也不光這一項工作，有專人跟進提醒不容易丟項。”張嫋嫋補充。

“明天上午把費用預估報給我，我得找公司要莽林。”蕭珊站起身，坐了三個多小時，腰有些酸脹。

“蕭經理，那幾個有菟絲子挖了的坑，這次就一起補種了，補種的植物有沒有要求？”鄧育英覺得這個補種還是要有些規劃設計，自己這方面不擅長，問問蕭珊有沒有什麼想法。

“嗯......”蕭珊沉吟半刻，“我晚上回家想想，給你出個簡單的示意圖，你先問供應商報價，再最後確定。”

“ok,ok。”

眾人收拾完自己的資料出了會議室，已經過了下班的時間。蕭珊回到辦公室，喝了口水準備關電腦下班，王梓進來了。

“大媽，週末有安排嗎？”

“暫時沒有，有事兒？”

“一詞上學期期末考試進步很大，學校給評了個進步神速獎，昨天回家特別高興，跟我們說要請蕭阿姨到家裡做客。”

“一詞很厲害，你定時間我帶萌萌來。”

“嫋嫋那邊我待會兒問她。”

“創優的事，要做的事情很多，我也不確定公司能批多少費用下來，你知道有人不見得是出於集體榮譽感讓我們去參加評選的。”

王梓非常清楚蕭珊話裡的某人是誰：“涉及費用的工作都是按評優標準制定的，無非就是怎樣利用評優標準去跟公司掰特了。”

“大媽，我相信你能掰特贏。”

“我謝謝你這麼看得起我，不過兩手準備吧，免得打自己個措手不及。”蕭珊嘆了口氣，她實在不想把精力消耗在內部的溝通上，或許別人就是想在這種內耗上找自己的存在感，但對於一線管理層來講，這樣的消耗是對業主的不負責任。

看著外面這群和自己一起並肩到現在的隊友，快兩年的共事，磨合到如今彼此都能交付後背了，這次無論如何都要為他們掃除阻礙，把工作按計劃推動。心裡暗自盤算著下一步怎麼動，手上也沒停，把計劃表發給了段勇。

凡所有相：老段，你有創優經驗，幫我再看看有沒有漏項的地方。

段勇彷彿線上等一樣，立刻就有了回應：珊姐，我看了給你回訊息。

看到回信，蕭珊打了個大大的笑臉，果然同頻的人都會有相同的處事方式。回家吧，今天又是忙碌而又充實的一天，只有在回家的一刻，想到萌萌歡快的笑臉，才覺得心裡稍稍地放鬆一些，連路上的擁堵都不那麼讓人心煩了。

蕭珊有些愉快地想著給王一詞準備個什麼禮物，祝賀他取得這麼大的進步。學習用品太普通，書籍太平常，最好不要太和學習有關，但又要有學習引導的意義。

“送禮是門學問很深的學科啊！”蕭珊自語著，突然想到段平武送的那個小飛機，不如送一詞一架入門級的無人機吧。