＃＃＃第68章 四合院的新發展(第1/2 頁)

四合院的和諧氛圍如同春日暖陽，漸漸吸引了外界的目光。這日，一輛黑色的轎車緩緩駛入四合院的大門，從車上下來幾位穿著整齊制服的工作人員。為首的是一位名叫趙宇的中年男子，他面容和藹，眼神中透著精明與幹練，此次前來正是為了考察四合院的社群管理經驗。

易中海一見到有客人來訪，立刻整了整自己的衣服，滿臉堆笑地迎了上去：“歡迎，歡迎啊！各位領導大駕光臨，真是讓我們這四合院蓬蓽生輝。”

趙宇微笑著和易中海握手：“您好，您是這四合院的負責人吧？我們聽聞這裡鄰里關係和睦，社群管理有序，特地來學習取經的。”

閻埠貴也趕忙湊上前，搶著說道：“領導，我在這院裡也算是老住戶了，對這裡的情況那是相當熟悉，有什麼問題儘管問我。”

易中海不滿地瞥了閻埠貴一眼，但又不好發作，只能繼續說道：“領導，我們四合院能有今天的和諧氛圍，那是大家共同努力的結果。平日裡，我們鄰里之間互相幫助，有什麼困難都會一起商量著解決。”

趙宇點頭稱讚：“這很難得啊！在現在的社群裡，像這樣團結和睦的可不多見。您能給我們詳細說說，你們是怎麼做到的嗎？”

易中海清了清嗓子：“就比如說院子的衛生打掃，我們制定了輪流值日製度，每家每戶都自覺遵守，從來沒有出過岔子。還有公共設施的維護，大家也都會主動關心，如果有損壞，會一起湊錢修理。”

這時，一位年輕的工作人員小李好奇地問道：“那要是有鄰里之間發生矛盾了呢？怎麼解決呢？”

閻埠貴連忙回答：“這時候就需要我們這些院裡有威望的人出面調解了。就像上次，劉光天和隔壁家因為一點小事起了爭執，我和易中海大哥過去，三言兩語就把事情說清楚了，雙方都心服口服。”

劉光天在一旁聽到，小聲嘟囔著：“哼，要不是看在你們年紀大的份上，我才不會輕易罷休呢。”

在廠裡，何雨柱得知自己被評為優秀員工後，興奮得像個孩子。他在食堂裡一邊哼著小曲，一邊熟練地顛著鍋勺。

徒弟小陳笑著說：“師傅，您這心情可真好啊！評上優秀員工，是不是得請我們大夥吃一頓啊？”

何雨柱哈哈一笑：“行啊！等發了獎金，我請你們下館子，好好搓一頓。”

何雨柱的同事老王也走過來打趣道：“柱子啊，你這廚藝是越來越精湛了，這次評上優秀員工也是實至名歸。以後可得多教教我們這些老傢伙，也讓我們沾沾光。”

何雨柱拍著胸脯說：“沒問題，老王。只要你們想學，我肯定傾囊相授。”

回到四合院，趙宇等人在易中海和閻埠貴的帶領下，繼續參觀著院子。他們看到院子裡的花草修剪得整整齊齊，公共晾衣架上的衣物擺放有序，不禁再次點頭稱讚。

趙宇說道：“這裡的環境確實不錯，看得出來大家都很用心維護。那在社群文化建設方面，你們有什麼舉措嗎？”

易中海想了想，說道：“我們偶爾會組織一些集體活動，比如逢年過節的時候，大家一起包餃子、貼春聯，熱熱鬧鬧的。還有就是夏天的時候，會在院子裡放露天電影，全院的人都聚在一起，可有意思了。”

閻埠貴補充道：“對，還有我們會鼓勵孩子們在院子裡表演節目，像小當和槐花唱歌跳舞就很不錯，這也能增進鄰里之間的感情。”

在廠裡，章雷霆和劉扶搖也在討論著四合院的事情。

劉扶搖笑著說：“雷霆，沒想到咱們四合院現在這麼出名，都有人來考察學習了。”

章雷霆欣慰地說：“是啊，這也說明大家的努力沒有白費。不過，我們還不能驕傲，要繼續保持下去。”

劉扶搖點頭表