第89章 你答應過二嫂不抽菸的(第1/2 頁)

等劉大海和張瑞到礦局報到幾天之後，協谷礦和礦局都安穩了，苗龍這才帶著錢小雨的落編材料，去礦人事科備案。

“苗書記，您怎麼來了？”

協谷礦作為全縣最大的礦，礦局人事科也沒少去那裡打秋風，苗龍在提拔之前就是人事科科長，每次去都是他負責接待他們。

“這不是員工落編的事，這麼重要的事，交給別人我不放心！”

苗龍把錢小雨的材料遞給人事科科長，錢小雨落編的事，是張瑞特意交代給他的，他自然不敢大意。

“苗書記，您……”

礦人事科眾人有些猶豫，不知道該如何跟他說，畢竟苗龍現在只是暫時主持工作，不具備人事等重大事項的簽字權。

“不是我籤批的，是老劉，劉局長那時候還幹礦長呢！”

苗龍見對方誤會了，連忙解釋道，作為一個管家丫鬟，他自己知道自己的角色定位。

“劉局長籤的？還值當讓你親自跑一趟，這個什麼情況？”

礦人事科一聽是新來的劉局長遺留問題，態度立馬就轉變了，劉大海來到礦局之後，擔任分管經營的副局長，妥妥的實權派！

這會很多企業編制實行的是備案制，只要單位覺得有必要，安排人事科長去上級備案就成。

“她的物件是協谷鎮民政辦副主任，民政上涉及的事情太多了，咱們一些不富裕的礦工家裡也對民政有需求，咱們有必要跟地方上搞好關係。”

鄭為民乾的民政工作，雖然在鎮上屬於靠邊站的部門，但是對底層老百姓而言，還是非常重要的部門，除去已經淪為過街老鼠的結婚登記工作，誰家還能一直順風順水？

“那成，正好郭局長也在，咱們一起跟他彙報一下，聽聽他的意思。”

礦局人事科真的找不出什麼拒絕的理由，大夥又不是什麼不食人間煙火的神仙，自然需要地方政府的支援。哪怕是到現在，很多大企業內部也有類似的慣例，會優先錄用那些具備一定社會資源的員工。

“苗龍來了！”

礦局一把手郭文傑這會正在翻人事檔案，對於一個好的最高領導而言，管好人、用好人就成，至於如何花錢之類的事情，綁上油條，狗都會幹！

“郭局長，這有個工人的落編申請，是劉礦長當時沒辦完的。”

苗龍把錢小雨的落編手續交給他。

“什麼人還值得你親自跑一趟？”

郭文傑有些好奇，什麼人讓他如此重視，苗龍早就被礦局列為重點提拔的人員了，一個正礦級領導親自出馬，這後面至少得正礦級以上的面子。

“她物件是鎮上幹民政的，給礦上困難家庭幫過不少忙。她以前還跟著我物件幹，工作很紮實，你弟妹都使順手了，自從你弟妹調整到礦上之後，不太適應現在的工作，就想把她調過來幫忙，反正在哪幹不是幹！”

苗龍也沒避諱，孫淑嫻去礦紡織廠要人的理由，就是幫助自己工作。跟領導聊天就不能說什麼組織需要了，組織啥樣的人才不需要？這會就得聊一些個人實際問題。

“多大點事，等你幹到一把手，就讓弟妹到礦局來上班，咱這清閒的地方多！”

郭文傑很滿意苗龍的坦誠，既然是為了解決他家屬的實際問題，郭文傑自然樂意做順水人情，立刻就在登記備案表上籤了字，直到此刻，錢小雨才成為協谷礦的正式在編人員。

之後苗龍又跟郭文傑彙報了幾個工作上的問題，直到有別的領導請示工作，他才從局長辦公室出來，在人事科做完備案之後，就想跟老領導聊幾句閒天。

劉大海不知道幹嘛去了，張瑞倒是在辦公室裡，苗龍剛推開張瑞辦公室門，恰好看到張瑞在給他的山茶花澆水。