第79章 艱難前行(第1/2 頁)

艱難前行

家族企業在重重困境中艱難前行，原材料價格上漲和競爭對手的惡意打壓，讓他們的處境雪上加霜。

張華和王強深知，要想破局，必須從源頭上解決原材料供應的問題。他們親自出馬，與各大供應商展開了艱苦的談判。

“現在原材料價格這麼高，我們的成本壓力實在太大了，您這邊能不能給點優惠？”張華誠懇地與供應商代表交流。

“市場行情就是這樣，我們也沒辦法啊。”供應商代表態度強硬。

王強則在一旁分析利弊：“如果我們能建立長期穩定的合作關係，對雙方都有好處。我們的需求量大，以後合作的機會還多著呢。”

經過多輪的討價還價，終於有部分供應商同意在價格上做出一定讓步，但前提是家族企業要增加採購量。

“行，只要價格能合理一些，增加採購量不是問題。”張華果斷地答應下來。

解決了原材料供應的問題，接下來就是應對競爭對手的惡意攻擊。公關團隊迅速制定了應對策略，透過召開新聞釋出會、釋出權威檢測報告等方式，澄清謠言，維護企業的聲譽。

“我們要用事實說話，讓消費者知道我們的產品是經得起考驗的。”公關經理小周充滿信心地說道。

同時，市場部門加大了促銷力度，推出一系列優惠活動，吸引消費者購買產品。

“這次的促銷活動一定要聲勢浩大，讓更多的人瞭解我們的產品優勢。”市場經理小趙精心策劃著活動方案。

銷售團隊也沒閒著，他們深入市場，與客戶面對面溝通，瞭解客戶需求，解決客戶疑慮。

“只要能讓客戶滿意，再辛苦都值得。”銷售代表小李奔波於各個客戶之間。

在企業內部，為了進一步降低成本，提高生產效率，張華和王強決定對生產流程進行最佳化。他們邀請了行業內的專家進行指導，對每一個環節進行細緻的分析和改進。

“這個工序可以簡化，這樣能節省不少時間和成本。”專家指出了生產中的可最佳化之處。

員工們也積極參與其中，提出了許多合理化建議。

“我覺得可以調整一下排班方式，提高裝置的利用率。”一位老員工說道。

經過大家的共同努力，生產效率得到了顯著提高，成本也有所降低。

然而，新的問題又出現了。由於市場需求的變化，產品的部分功能已經不能滿足消費者的需求，需要進行升級改進。

“這次的升級一定要快，不能讓市場份額被競爭對手搶走。”研發主管老孫感到壓力巨大。

研發團隊日夜加班，不斷測試和改進產品。

“再試一次，這次一定能成功。”研發人員們全神貫注地投入工作。

在這個過程中，家族企業也沒有忘記加強團隊建設。他們組織了各種培訓和團建活動，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。

“大家都是企業的一份子，只有團結一心，才能共渡難關。”張華在團建活動中說道。

經過一段時間的努力，新產品終於成功升級上市，受到了消費者的青睞，市場份額逐漸回升。

競爭對手見此情形，並沒有善罷甘休，他們又想出了新的招數來打壓家族企業。

“他們聯合了一些經銷商，試圖切斷我們的銷售渠道。”銷售經理小趙帶來了這個壞訊息。

張華和王強立即決定與經銷商進行深入溝通，向他們展示企業的發展前景和合作誠意。

“只要大家攜手合作，未來的利益是不可估量的。”王強向經銷商們描繪著美好的藍圖。

同時，企業加大了對經銷商的支援力度，提供更多的優惠政策和市場推廣資源。