第162章 海城電池(第1/2 頁)

10月25日。

徵誠科技有限公司成立新的子公司，海城電池。

技術人員來自於之前電子廠的工程師，以及斯九公司的人才庫。

李進樣和徐開東這次把之前僅僅作為小業務的電池專案正式轉正。然後將會負責手機電池、pc電池和汽車電池三大專案。

徐開東本就是技術人員所以再擔任徵城控股集團副董的同時還是徵城科技總經理。下面三個子公司都是由他的弟子擔任技術長。

李進陽和徐開東在會議室裡坐定，面前攤開著一疊疊的檔案和報告。他們的目光在這些檔案上來回掃視，不時交換著意見。經過一番深入的討論，他們決定將電池專案作為公司未來發展的重點。

“徐總，您看，手機電池市場已經非常成熟，但隨著智慧手機的普及，對電池效能的要求也越來越高。”李進陽指著一份市場分析報告說道。

徐開東點了點頭，他深知這一點。“確實，而且隨著5G技術的推廣，手機電池的續航能力將面臨更大的挑戰。我們需要開發更高效的電池技術。”

“pc電池方面，雖然市場規模不如手機電池，但隨著膝上型電腦的輕薄化和高效能化，對電池的需求也在不斷增長。”李進陽補充道。

徐開東同意這個觀點。“是的，而且隨著遠端辦公和線上教育的普及，pc電池的市場需求將會有新的增長點。”

“至於汽車電池，隨著新能源汽車的快速發展，這將是一個巨大的市場。”李進陽的眼中閃爍著興奮的光芒。

徐開東微微一笑，他知道這是一個充滿機遇的領域。“沒錯，汽車電池將是我們的重中之重。我們需要投入更多的研發資源，以確保我們在這一領域的領先地位。”

在確定了三大專案的發展方向後，他們開始討論如何分配資源和人才。徐開東作為技術人員出身，他深知人才的重要性。他決定將自己最得意的弟子分別派往三個子公司，擔任技術長（cto）。

“張偉，他在電池材料方面有著深厚的研究，我建議他去手機電池子公司擔任cto。”徐開東推薦道。

李進陽點頭同意。“好，張偉確實是個不錯的選擇。那麼pc電池子公司，我推薦劉強，他在電池管理系統方面有著豐富的經驗。”

“至於汽車電池子公司，我認為趙敏是最合適的人選。她在電池安全和能量密度方面有著突出的成就。”徐開東補充道。

李進陽對這些人選都很滿意。“很好，我相信他們能夠帶領各自的團隊，推動電池技術的發展。”

在確定了人選後，他們開始制定詳細的研發計劃和市場策略。他們知道，這將是一場漫長的戰鬥，但只要他們團結一致，就有信心在電池領域取得突破。

隨著專案的正式啟動，徵城控股集團的電池業務開始迅速發展。在徐開東和李進陽的領導下，三個子公司的技術長帶領團隊攻克了一個又一個技術難題，推出了一系列創新產品，逐漸在市場上佔據了一席之地。

隨著時間的推移，徵城控股集團在電池領域的名聲越來越響亮，他們的產品不僅滿足了國內市場的需求，還遠銷海外，贏得了國際客戶的認可。而這一切，都始於李進陽和徐開東的那個決定，將電池專案轉正，並全力以赴地投入其中。

10月26日。 隨著海城電池的正式成立，徵誠科技有限公司的業務版圖進一步擴大。海城電池的成立標誌著公司在新能源領域的一次重要佈局，也是對當前能源轉型趨勢的積極響應。

公司高層對海城電池寄予厚望，認為其將成為徵誠科技在新能源領域的核心競爭力。為了支援這一新業務的發展，公司不僅從內部電子廠調派了經驗豐富的工程師，還從斯九公司的人才庫中引