第6章 年會(第1/1 頁)

星雲集團、徵城、慕雅（含黛雅）三大業務板塊的共計幾萬人將齊聚西南省城！林天宣佈報銷所有人機票！

隨著星雲2024系列的成功釋出和市場的熱烈反響，林天感到是時候慶祝這一成就，並加強集團內部的凝聚力。他決定舉辦一場盛大的年會，讓所有員工共同分享這一喜悅時刻。

年會的籌備工作迅速展開。林天希望透過這次年會，不僅慶祝星雲集團的成就，更希望透過這個機會，讓員工們感受到公司的關懷和溫暖，同時也為來年的工作注入新的動力。

在年會的籌備會議上，林天提出了幾個關鍵點：

1. 員工關懷：確保每位員工都能享受到這次年會，報銷機票是對他們辛勤工作的一種肯定和獎勵。

2. 文化展示：年會不僅是慶祝，也是展示星雲集團文化和價值觀的機會。要透過各種形式，讓員工感受到公司的使命和願景。

3. 團隊建設：利用這次年會加強團隊間的交流與合作，透過團隊活動和遊戲，增進彼此的瞭解和信任。

4. 未來規劃：在年會上，林天將分享星雲集團未來的發展規劃，讓每位員工都對公司的未來充滿期待。

隨著年會日期的臨近，西南省城的各大酒店和會議中心開始忙碌起來，準備迎接來自全國各地的星雲集團員工。林天特別強調，年會的舉辦地點要能夠容納所有員工，並且要有足夠的空間進行各種活動。

2024年12月31日，這一天終於到來。西南省城的機場迎來了一波又一波的星雲集團員工。他們帶著對年會的期待和對公司的感激，匯聚到了這座城市。

年會現場，氣氛熱烈而莊重。林天首先發表了講話，他對所有員工一年來的辛勤工作表示了感謝，並分享了星雲集團在過去一年裡取得的成績和未來的宏偉藍圖。隨後，各種精彩的節目和活動輪番上演，員工們在歡聲笑語中度過了一個難忘的夜晚。

在年會的最後，林天宣佈了一個令人振奮的訊息：星雲集團將在新的一年裡，繼續加大對研發和創新的投入，同時，也將為員工提供更多的培訓和發展機會，讓每個人都能在星雲集團這個大家庭中實現自己的價值。

隨著新年鐘聲的敲響，星雲集團的年會在一片歡樂和希望中圓滿結束。員工們帶著滿滿的收穫和對未來的憧憬，回到了各自的工作崗位，準備迎接新的一年，新的挑戰。而林天，也更加堅定了帶領星雲集團走向更加輝煌未來的決心。

這次年會，當初和林天一起工作的同事朋友都得到了晉升，星雲集團人數突破2萬人，徵城突破3000人。慕雅及黛雅共4000餘人。加上風雲投資的人，已經突破了3萬！

同時，徵城又效仿星雲，在各地開辦子公司，建立徵城集團。

慕雅公司總經理慕星雲更是步步高昇。所有人都在期待風雲投資及旗下公司的未來發展！

可惜的是，那位傳說中的風雲投資唯一控股人，人中豪傑，並沒有出現。

為啥呢？

因為今年行情不好，建築公司發不出工資了！公司老闆跑路了！

工友都來找林文這個負責人，林文頭疼的很。

而後，林文似乎有了辦法。