第214章 公司內部整頓(第1/2 頁)

公司內部的不穩定因素讓三哥和鳳姐意識到，必須先穩定軍心，才能共同應對外部的行業危機。

“員工們現在人心惶惶，我們得采取措施讓大家安心工作。”鳳姐神色凝重地說道。

三哥點了點頭：“首先，我們開一個全體員工大會，向大家說明公司的現狀和我們的應對策略，讓大家知道我們有信心度過難關。”

孩子們在家也乖巧懂事，儘量不打擾父母處理公司的事務。

在員工大會上，三哥站在臺上，目光堅定地看著大家：“各位同事，目前行業確實面臨著巨大的挑戰，但我們公司有著堅實的基礎和優秀的團隊，只要我們團結一心，就沒有克服不了的困難。公司不會虧待每一位努力付出的員工，我們會一起共渡難關。”

鳳姐接著說：“大家放心，公司會保障大家的利益，而且只要我們挺過這一關，未來的發展前景會更加廣闊。”

員工們聽了，情緒稍微穩定了一些。

會後，三哥和鳳姐又與各部門主管進行了深入交流，瞭解員工的具體情況和需求。

“有些員工是擔心工資和福利會受到影響，還有的是對職業發展感到迷茫。”一位主管說道。

針對這些問題，三哥和鳳姐決定調整薪酬體系，增加績效獎金，激勵員工努力工作。同時，為員工提供更多的培訓和晉升機會，讓他們看到職業發展的希望。

“我們要讓員工知道，他們的努力和付出都會得到回報。”三哥說道。

在整頓內部的過程中，也有一些員工因為個人原因選擇了離開。

“雖然很可惜，但這也是正常的人員流動，我們要把精力放在留下來的員工身上。”鳳姐說道。

經過一段時間的努力，公司內部的氛圍逐漸好轉，員工們的工作積極性有了明顯提高。

然而，行業危機還在持續，市場需求依然低迷。

“我們不能坐以待斃，得主動出擊，尋找新的市場機會。”三哥說道。

鳳姐表示贊同：“對，我們不能只盯著現有的客戶和市場，要開拓新的領域。”

於是，他們開始對市場進行深入調研，尋找潛在的需求和商機。

在這個過程中，他們發現了一個新興的細分市場，具有很大的發展潛力。

當三哥和鳳姐發現這個新興的細分市場時，他們的眼中重新燃起了希望的火花。

“這個市場雖然還處於起步階段，但增長潛力巨大，如果我們能搶先進入，說不定能開啟新局面。”三哥興奮地說道。

鳳姐點頭表示贊同：“不過，這也意味著我們要投入大量的資源和精力進行研發和市場推廣。”

孩子們也為父母的新發現感到開心，給他們加油鼓勁。

為了深入瞭解這個市場，三哥和鳳姐親自帶隊進行市場調研，與潛在客戶進行溝通，瞭解他們的需求和痛點。

“我們需要開發出更符合他們需求的產品，而且要突出我們的特色和優勢。”鳳姐一邊整理調研資料，一邊說道。

研發團隊迅速行動起來，針對新市場的需求進行產品設計和開發。

在這個過程中，遇到了不少技術難題，但大家都沒有退縮，日夜奮戰，努力攻克。

“大家再加把勁，只要我們成功推出這款產品，公司就能迎來轉機。”三哥鼓勵著研發團隊。

經過艱苦的努力，新產品終於研發成功。

然而，在推向市場的過程中，又遇到了新的問題。

由於這個市場還不成熟，消費者對新產品的接受度不高，推廣難度很大。

“我們得想辦法讓消費者瞭解產品的價值和優勢。”鳳姐說道。

三哥提議：“要不我們舉