第167章 合作的開端(第1/1 頁)

經過艱難的談判，三哥和鳳姐最終還是決定與那家企業合作。雖然條件並非完全理想，但他們相信，憑藉自己的努力和智慧，一定能夠在合作中掌握主動，為公司的發展創造機會。

合作協議簽署後，雙方立即著手開展各項工作。新的資金和資源陸續注入公司，新產品的研發和推廣得以加速進行。

然而，合作的過程並非一帆風順。由於雙方在企業文化和管理方式上存在差異，在一些具體事務的決策上產生了分歧。

“他們的想法和我們不太一樣，這樣下去可能會影響專案的進度。”鳳姐看著最新的專案報告，憂心忡忡地說道。

三哥安慰道：“彆著急，這是合作初期的正常現象，我們需要加強溝通，找到一個折中的解決方案。”

於是，三哥和鳳姐積極與對方的負責人進行交流，試圖消除誤解，達成共識。但溝通的過程並不順利，雙方各持己見，互不相讓。

孩子們也感受到了父母的壓力，主動幫忙做家務，讓父母能夠有更多的精力處理工作上的事情。

在一次重要的專案推進會議上，雙方的分歧再次爆發。

“我們一直按照這樣的方式做事，效果很好，為什麼要改變？”對方的代表情緒激動地說道。

“但在我們看來，這樣的方式並不適合當前的市場環境和專案需求。”三哥也據理力爭。

會議陷入了僵局，專案面臨停滯的危險。

就在這時，鳳姐提出了一個全新的方案，試圖融合雙方的觀點。

“大家先別激動，聽聽我的想法。也許這能找到一個兩全其美的辦法。”鳳姐說道。

大家都安靜下來，認真傾聽鳳姐的方案。

鳳姐提出的方案讓會議室裡緊張的氣氛稍有緩和。大家開始認真思考這個新的提議，不再像之前那樣劍拔弩張。

“鳳姐這個方案，似乎有一定的可行性，但還需要進一步完善。”對方企業的一位高層說道。

三哥緊接著回應：“沒錯，不過這至少給我們提供了一個解決分歧的方向。”

隨後，雙方圍繞鳳姐的方案展開了深入的討論，不斷提出修改意見和補充建議。經過數小時的激烈研討，終於達成了初步的共識。

在接下來的日子裡，為了確保方案的順利實施，三哥和鳳姐與對方企業的工作人員緊密合作，頻繁溝通。雖然過程中還是會有小的摩擦和誤解，但大家都努力剋制，以解決問題為首要目標。

孩子們看到父母如此辛苦，主動承擔起照顧家庭的更多責任。他們學會了做飯、打掃衛生，讓三哥和鳳姐在忙碌了一天後能有一個溫馨舒適的環境休息。

然而，就在專案推進到關鍵階段時，又出現了新的問題。由於市場環境的突然變化，原方案中的一些預期收益可能無法實現。

“這可怎麼辦？我們之前的計劃都要重新調整。”對方企業的工作人員顯得有些慌亂。

三哥冷靜地分析道：“別慌，市場變化是常態，我們及時調整策略，還是有機會的。”

鳳姐也點頭表示贊同：“對，我們一起重新評估市場，制定新的應對方案。”

於是，大家又投入到緊張的工作中，重新收集市場資料，分析市場趨勢，制定新的營銷策略。

經過連續幾天的奮戰，新的方案終於出爐。

但這次的方案能否成功應對市場變化，大家心裡都沒有底。