第54章 新的威脅(第1/2 頁)

新型替代品的出現讓三哥和鳳姐剛剛放鬆的神經再次緊繃起來。

“這替代品來勢洶洶，我們得趕緊想辦法應對。”三哥著急地說道。

鳳姐冷靜地分析道：“先別慌，我們得深入瞭解一下這個替代品的優勢和劣勢，看看我們的產品還有哪些競爭點。”

他們迅速組織市場調研團隊，對替代品展開全面的調查。調研結果顯示，替代品在價格和某些功能上確實具有一定的吸引力，但在質量和穩定性方面存在不足。

“這就是我們的機會！”三哥興奮地說道，“我們要在宣傳中突出我們產品的質量優勢，同時最佳化價格策略。”

孩子們也積極參與進來，幫忙整理資料和出謀劃策。大孩子建議利用社交媒體進行口碑營銷，小孩子則提出可以舉辦一些有趣的線下活動吸引消費者。

公司調整了營銷策略，加大了廣告投放力度，強調產品的高品質和可靠性。然而，消費者對新產品的接受度仍然不高，銷售業績提升緩慢。

“這樣下去不行，我們得想辦法創新，給產品增加一些獨特的賣點。”鳳姐說道。

研發團隊開始日夜奮戰，試圖在產品功能上實現突破。經過多次嘗試，終於開發出了一項新的核心技術，使產品在效能上大幅提升。

正當他們準備藉此機會大力推廣時，供應商卻傳來訊息，由於原材料短缺，供應價格將再次上漲。

供應商提出原材料漲價的訊息，讓三哥和鳳姐頓感壓力倍增。

“這可真是屋漏偏逢連夜雨，剛有點起色又遇到這種難題。”三哥眉頭緊鎖，憂心忡忡。

鳳姐安慰道：“彆著急，咱們先和供應商談談，看看能不能找到一個折中的辦法。”

兩人立刻與供應商展開了艱難的談判。供應商態度堅決，聲稱由於市場波動，原材料稀缺，漲價是不可避免的。

“但是這漲價幅度實在太高了，我們承受不起啊。”三哥據理力爭。

供應商無奈地表示：“我也沒辦法，如果你們不能接受，我只能把原材料優先供應給其他能接受價格的廠家。”

談判陷入了僵局，孩子們看著父母疲憊的面容，心疼不已。

為了尋找解決方案，三哥和鳳姐決定一方面繼續與現有供應商協商，另一方面積極尋找新的供應商。然而，新供應商的尋找並不順利，要麼是質量無法保證，要麼是價格同樣高昂。

“難道真的沒有辦法了嗎？”鳳姐感到十分沮喪。

就在他們幾乎絕望的時候，公司的一位老員工提供了一條線索，說他認識一家小型供應商，或許能夠提供幫助。

三哥和鳳姐彷彿抓住了救命稻草，立刻與這家供應商取得聯絡。經過考察和協商，雖然這家供應商的規模較小，但質量尚可，價格也相對合理。

正當他們準備與新供應商簽訂合同的時候，公司內部卻出現了管理混亂的問題。

公司內部管理混亂的問題逐漸浮出水面，讓三哥和鳳姐應接不暇。

各個部門之間溝通不暢，資訊傳遞不及時，導致工作效率低下，錯誤頻出。銷售部門抱怨生產部門無法按時交付產品，生產部門則指責採購部門原材料供應不及時，採購部門又怪罪財務部門資金審批緩慢。

“這樣下去可不行，必須儘快整頓！”三哥拍著桌子說道。

鳳姐冷靜地分析道：“我們得重新梳理流程，明確各部門的職責和許可權。”

他們立即召集各部門負責人開會，共同商討解決方案。會上，大家各抒己見，爭論不休。

“都別吵了！”三哥大聲說道，“我們要團結一心，共同解決問題，而不是互相指責。”

孩子們也在一旁乖巧地聽著，懂事地給大人