第115章 分歧與衝突(第1/2 頁)

在對古蜀文明的研究不斷深入的過程中，李陽帶領的團隊逐漸陷入了一場激烈的分歧與衝突之中。

此前的一系列發現讓團隊成員們既興奮又感到責任重大。然而，當面對下一步的行動方向時，大家的意見卻出現了嚴重的分裂。

在一次緊張的團隊會議上，氣氛凝重得讓人窒息。李陽坐在首位，眉頭緊鎖，環視著圍坐在會議桌旁的成員們。

“我們已經取得了階段性的成果，但接下來如何走，大家都談談自己的想法。”李陽的聲音打破了沉默。

一位名叫陳昊的隊員率先發言：“我認為我們應該集中精力解讀已經獲取的文物和資料，從理論上深入挖掘古蜀文明的內涵，而不是急於進行新的冒險探索。”他扶了扶眼鏡，表情嚴肅。

另一位性格衝動的隊員王力立刻反駁道：“不行！如果只是坐在屋裡研究，我們永遠無法真正瞭解古蜀文明的全貌。我們必須深入到更多未被發現的遺蹟中去，尋找更多的實物證據！”

團隊中的一位資深學者趙教授清了清嗓子，緩緩說道：“我理解王力的急切心情，但陳昊的觀點也有一定的道理。我們目前對已有的資料還沒有完全吃透，盲目行動可能會浪費資源，甚至破壞珍貴的遺蹟。”

這時，一直沉默不語的財務負責人林娜開口了：“從資金的角度考慮，我們的預算有限。如果繼續大規模的實地探索，資金很快就會枯竭。我認為應該先暫停行動，尋求更多的贊助和支援。”

這番話引發了更多的爭論。有人認為資金不是問題，關鍵是要抓住時機取得重大突破；有人則擔心沒有足夠的資金保障，整個研究將難以為繼。

李陽靜靜地聽著大家的爭論，心中五味雜陳。他深知每個成員都有自己的考慮和擔憂，但團隊的分裂讓他感到無比痛心。

“大家先冷靜一下！”李陽提高了音量，“我們都是為了揭開古蜀文明的秘密而走到一起的，不能因為分歧而忘記了我們的初心。”

然而，此時的團隊已經陷入了深深的對立。陳昊和支援他的隊員們組成了“理論派”，堅持以研究現有資料為主；王力和他的追隨者則成為了“實踐派”，堅決主張繼續實地探索；而趙教授、林娜等人則試圖在兩者之間尋找平衡，卻陷入了兩難的境地。

爭論逐漸升級，從言語上的衝突發展到情緒上的激動。王力猛地站起來，指著陳昊說道：“你們這些只知道紙上談兵的傢伙，會讓我們錯過重要的發現！”

陳昊也不甘示弱：“你們這種莽撞的行為才是對古蜀文明的不負責！”

會議室裡一片混亂，李陽用力拍了拍桌子：“夠了！這樣的爭吵解決不了任何問題！”

但此時的團隊已經被分歧和利益衝昏了頭腦，根本聽不進去李陽的話。

李陽感到無比的失望和無奈，他走出會議室，獨自來到了存放文物的房間。看著那些珍貴的文物，他想起了團隊一路走來的艱辛和付出，淚水不禁模糊了雙眼。

“難道我們就要這樣分崩離析嗎？”李陽喃喃自語道。

與此同時，團隊內部的矛盾也被外界的一些勢力所利用。一些競爭對手開始散佈謠言，試圖破壞他們的研究；一些商業機構則趁機向團隊中的個別成員伸出橄欖枝，試圖拉攏他們為自己所用。

在這內憂外患的時刻，李陽知道他必須採取行動，挽救這個即將破碎的團隊。他決定分別與每個成員進行深入的交流，傾聽他們的真實想法和訴求，試圖找到一個能夠讓大家重新團結在一起的解決方案。

李陽首先找到了陳昊，與他在一個安靜的角落進行了長談。

“陳昊，我知道你對理論研究的重視，但實地探索也是不可或缺的。我們能不能找到一個折中的辦法？”李陽誠懇