第55章 內部的矛盾(第1/3 頁)

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在古蜀之地的神秘征程中，李陽所帶領的團隊歷經了無數艱難險阻。然而，此刻外部的危機尚未解除，團隊內部卻也出現了尖銳的矛盾和分歧。

這一天，眾人在一處破舊的廟宇中暫作休整。長時間的緊張和疲憊讓每個人的神經都緊繃到了極點，而壓抑的情緒也如同即將噴發的火山，一觸即發。

“我們這樣漫無目的地尋找，到底什麼時候才是個頭？”團隊中的小張首先打破了沉默，他的聲音中充滿了焦慮和不滿。

“就是啊，李陽，我們跟著你這麼久，一次次陷入危險，可現在連秘密的邊都沒摸到！”小王也附和著，他的眼神中透露出對未來的迷茫和對李陽領導能力的懷疑。

李陽坐在一旁，臉色陰沉。他理解大家的情緒，但此刻的指責讓他感到無比沉重。“我知道大家都很辛苦，但是我們不能放棄。只要堅持下去，一定能找到線索。”李陽試圖安撫大家的情緒。

“堅持？說得輕巧！我們已經失去了太多的同伴，這樣的堅持還有意義嗎？”小李激動地站了起來，他的聲音在廟宇中迴盪。

團隊中的氣氛瞬間變得緊張起來，大家紛紛開始表達自己的不滿。有人認為應該更加謹慎地行動，避免不必要的風險；有人則覺得應該採取更激進的策略，儘快找到秘密的關鍵所在。

“都別吵了！”李陽終於忍不住大聲吼道，“我們是一個團隊，現在不是互相指責的時候。”

然而，他的吼聲並沒有讓大家安靜下來，反而引發了更激烈的爭吵。

“李陽，你一直說團隊，可你做的決定有考慮過我們的感受嗎？”小趙憤怒地說道。

李陽愣住了，他從未想過團隊內部的矛盾會激化到如此地步。他看著一張張熟悉而又陌生的面孔，心中充滿了痛苦和無奈。

“我所做的一切都是為了大家，為了完成我們的使命。”李陽試圖解釋。

“使命？那你的使命就是讓我們送死嗎？”小孫的話像一把利劍，刺痛了李陽的心。

爭吵聲越來越大，團隊彷彿分成了幾個陣營，彼此之間互不相讓。李陽感到一陣絕望，他深知如果不能解決這些內部矛盾，團隊將分崩離析，之前的所有努力都將付諸東流。

就在這時，一直沉默不語的老劉站了出來。“大家都冷靜一下，我們這樣爭吵能解決問題嗎？”老劉的聲音雖然不大，但卻帶著一種讓人平靜的力量。

眾人漸漸安靜下來，看向老劉。

老劉接著說：“我們都知道這次的任務艱難，也都付出了很多。李陽作為領隊，他的壓力比我們任何人都大。我們不能因為一時的困難就互相指責，而是應該共同想辦法度過難關。”

李陽感激地看了老劉一眼，他知道在這個關鍵時刻，老劉的支援至關重要。

“老劉說得對，我們是一個整體，不能被內部的矛盾打敗。”李陽再次說道，“我承認我可能有些決策不夠周全，但我保證以後會更加傾聽大家的意見。”

大家陷入了沉思，情緒也逐漸緩和下來。

“那我們接下來該怎麼辦？”小張問道。

李陽深吸一口氣，說道：“首先，我們要坐下來好好溝通，分析我們目前的處境和問題。然後，共同制定一個更加合理的計劃。”

於是，眾人圍坐在一起，開始認真地討論起來。

“我覺得我們之前的行動太冒險了，沒有充分考慮到各種可能的危險。”小王說道。

“但過於謹慎也會錯失很多機會。”小李反駁道。

大家你一言我一語，雖然仍有分歧，但語氣已經不再像之前那樣激烈。