第69節(第2/2 頁)

和價值體現，於是，在利益與價值的衝突面前，在制度與道德的抉擇之際，經理有可能為牟取私利把公司“挖空”。

以至於為了解決股東和經理人之間的委託代理關係而產生的種種問題，誕生了一門叫《公司治理》的學科，也就是corporategovernance。

但是，此時的夏小洛尚不擔心這個問題，因為攤子還小，王大力也充滿創業的熱情，正是一心一意同心協力打江山的時候。

當然，公司發展到了一定階段，面對巨大的利益誘.惑，王大力完全可能做出違背職業道德的事情。

畢竟，有句話說得好，不背叛，是因為誘.惑不夠而已。

但即使出現這種情況，鉗制王大力這個所謂的“職業經理人”對夏小洛來說，也是手到擒來，畢竟後世二十一世紀激勵和約束職業經理人的一整套制度安排已經非常完善。

現在，夏小洛就是要用草臺班子唱一出好戲。

夏小洛吩咐完畢，坐在藤椅上，望著高遠的藍天，一朵朵白雲如同棉花糖一樣頗有立體感地掛在藍天上，池塘水波光粼粼，閃爍著金色的光芒。

此時是1990年7月某日的下午四點，天高雲淡，無限高遠。

他身處一個火熱的年代，位於平原的一個在華夏地圖上毫不顯眼的小村子。

一切就從這裡開始吧，夏小洛心想。

他枯坐在池塘邊一直下午六點，天色有點偏暗才回到伯父夏近周家。

吃晚飯的當兒，王大力又拿出溫州民營小老闆的裝bi樣子，道：“夏村長，我考慮了一下，這個，對村子的投資嘛，我還是想投資一點。”

“啥？你說啥？”夏近周愕然問道，好像不敢相信王大力的話似地。

這些天夏近周已經對眼前這個溫州民營老闆有點厭煩了，他以農民的智慧和直覺感覺這個溫州民營老闆腰包裡沒有乾貨，老夏莊也休想從他那裡得到什麼好處。

看著他那趾高氣揚白吃白喝的懶散樣子，這位耿直的村長對他頗為鄙夷。

他一生崇尚勤勞致富，本分做人，心道，你倘若要脫掉那身西裝，和村裡好吃懶做的閒漢有啥兩樣？

又心道，這五弟夏近東從來辦事都靠譜，妥妥當當的，怎麼交了這麼一號朋友，等近東回來了，一定要敲打他一番，近東是國家幹部，怎麼能交這種朋友？

本來，他已經對這王大力來老夏莊投資的事情絕望了，沒想到他又說出這樣的話。