第38章 很久很久很久很久很久．．．．．．以前（3(第2/2 頁)

下，因為他們首先掌握了‘有組織的暴力’。”格斯有些口不擇言。

會議室的氣氛略微有些緊張，會議結束後還未趕緊回房間補覺的剩餘幾名理事看著他們倆，不敢出聲，生怕點著這個激烈的局面。

鄧愛倫不緊不慢，依舊錶情平靜，緩緩地回覆道：“我從不否認組織能力的重要性，但是，我認為，那是人類可以自發去習得的能力，只要能夠先生存下來，自然而然就會去探索更有效的組織方式，這也是為什麼我們需要儘可能保留現代文明的生產力基礎，這樣可以讓他們生存的可能性相對更高一點。”

“我們探索了幾千年，才終於形成了幾套行之有效的組織體制，你認為他們可能在短時間之內掌握嗎？如果不能，如果也要花上幾千年，那又有何意義？”

“要以發展的眼光看問題，有怎樣的生產力基礎，自然就會滋長出與之相適應的組織體制，就像我們現在已經不會再接受奴隸制一樣。”

格斯見無論如何都沒法在嘴皮上討到便宜，便轉換了進攻方向：“好吧.....可是你們竟然連經濟學都拋棄了，真是太不敬畏！你不會以為，就憑藉著那點生產力基礎，人類就會自然地進入繁榮發展階段吧？沒有經濟學，很多事情都會事與願違。”

鄧愛倫抿了抿嘴：“術業有專攻，我不是經濟學專家，但我認為，它說到底是關於‘稀缺性’的學科，也就是說，如果沒有‘稀缺性’，就沒有經濟學了。這是一個需要條件而產生意義的學科，而且資料量還挺大，所以也只能捨棄掉。”

格斯冷笑：“你對‘稀缺性’的理解太膚淺了，你以為只有物質的稀缺才叫稀缺嗎？無形的事物呢？比如：注意力呢？時間呢？只要時間有限，稀缺性將永遠存在！”

......

鄧愛倫不知道保持望向窗外這個姿勢保持了多久，因為外界的景色看上去幾乎毫無變化。他甚至懷疑，自己如果願意，甚至可以坐在這裡，一直坐到生命的盡頭，窗外的景色或許也不會有太多變化。

不過，他的腦海當中一直在翻滾著這幾天會議室裡所發生的爭論。

他不得不承認，格斯也並非全無道理。

“有沒有什麼方式去給我們現有的方案打個補丁呢？”