第89章 跨越巔峰(第1/2 頁)

楊凡的公司在國際市場取得巨大成功後，名氣越來越大。然而，隨之而來的是更多的挑戰和壓力。

一個陽光明媚的早晨，楊凡像往常一樣早早來到公司。他剛坐下，秘書就匆匆走進來報告：“楊總，不好了，我們和一家重要供應商之間出現了嚴重的糾紛。”

楊凡眉頭緊皺：“怎麼回事？先把相關資料給我。”

經過一番調查，原來是供應商在原材料質量上出了問題，卻試圖推卸責任。

楊凡決定親自與供應商談判。在談判桌上，對方態度強硬。

“楊總，這可不是我們的問題，你們自己的檢測流程有漏洞。”供應商負責人說道。

楊凡目光堅定：“事實擺在眼前，我們有充分的證據證明是你們的原材料不符合標準。如果不能妥善解決，咱們的合作就到此為止。”

經過數輪激烈的交鋒，供應商最終妥協，同意承擔損失。

剛解決了供應商的問題，公司內部又傳來壞訊息。由於市場需求的突然變化，公司的一款主打產品銷量急劇下滑。

“楊總，我們必須儘快做出調整，不然損失會越來越大。”銷售經理憂心忡忡。

楊凡召集各部門主管開會討論對策。

“我們能不能對產品進行升級改造，以適應新的市場需求？”有人提議。

“時間緊迫，恐怕來不及。”

“那要不推出新的促銷活動？”

討論了許久，終於確定了一系列應對措施。楊凡親自監督執行，員工們也加班加點。

在大家的努力下，產品銷量逐漸回升。

然而，就在這個關鍵時刻，競爭對手推出了一款極具競爭力的新產品，對楊凡的公司構成了巨大威脅。

“這可不好對付，他們的產品在技術和價格上都有優勢。”研發主管說道。

楊凡沉思片刻：“我們不能盲目跟風，要發揮我們的優勢，從服務和品質上突破。”

公司加大了對售後服務的投入，建立了快速響應機制。同時，加強了對產品質量的把控。

但競爭對手也不甘示弱，展開了大規模的市場推廣活動。

楊悅著急地說：“爸，這樣下去不行，我們得想點更獨特的辦法。”

楊凡突然想到了一個主意：“我們可以與一些知名品牌進行聯名合作，提升品牌影響力。”

經過艱難的談判，終於和幾個大牌達成了聯名合作。新產品一經推出，引起了市場的轟動，銷量迅速上升。

在公司發展的同時，楊凡也不忘關心員工。他決定改善員工的福利待遇，修建了員工娛樂設施。

“楊總，這樣會不會增加公司成本？”財務主管問道。

楊凡笑著說：“員工是公司的財富，只有他們滿意了，公司才能發展得更好。”

公司的氛圍變得更加和諧，員工的工作積極性也大大提高。

然而，正當一切都看似順利的時候，一場突如其來的行業變革來臨。新技術的出現讓整個行業的格局發生了巨大變化。

“楊總，我們必須儘快跟上這波技術潮流，否則會被淘汰。”技術總監說道。

楊凡深知其中的重要性，立即投入大量資金進行研發。

但研發過程並不順利，遇到了一個又一個技術難題。

“這太難了，短時間內根本無法突破。”研發團隊的成員們感到壓力巨大。

楊凡鼓勵大家：“不要放棄，我們一起攻克難關。”

經過無數個日夜的努力，終於突破了技術瓶頸。

新產品的成功推出讓公司再次搶佔了市場先機。

然而，新的麻煩又出現了。公司的生產裝置因為長時間