第141章 險象環生，終迎轉機(第1/2 頁)

公司的發展看似一帆風順，然而，一場突如其來的危機卻讓所有人措手不及。

市場上突然冒出了一款與公司主打產品極為相似的競品，而且價格更低廉，一時間，公司的市場份額被迅速蠶食。

楊凡看著銷售報表，臉色陰沉。“這到底是怎麼回事？為什麼我們事先沒有察覺到？”

銷售經理小劉低著頭，怯生生地說：“楊總，對方來得太突然了，我們根本來不及反應。”

楊明焦急地說：“爸，我們得趕緊想辦法應對，不然局勢會越來越糟。”

楊凡沉思片刻，說道：“通知各部門主管，馬上開會！”

會議室內，氣氛凝重。

“大家都說說看，我們該怎麼辦？”楊凡環視著眾人。

研發部主管老王首先發言：“我覺得我們要加快產品升級，增加新的功能，拉開與競品的差距。”

市場部主管小李接著說：“我們要加大廣告宣傳的力度，突出我們產品的優勢。”

楊悅提出：“能不能和供應商談談，降低原材料成本，這樣我們也可以適當降價。”

楊凡點點頭：“這些辦法都可以試試，但要儘快行動起來。”

然而，事情並沒有那麼簡單。在產品升級的過程中，研發團隊遇到了技術難題，一時無法攻克。

“楊總，這個技術問題超出了我們目前的能力範圍，需要尋求外部專家的幫助。”老王無奈地說道。

楊凡皺起眉頭：“那就趕緊聯絡專家，不惜一切代價解決問題。”

同時，廣告宣傳的效果也不盡人意，消費者對公司的宣傳並不買賬。

“楊總，看來單純的廣告宣傳已經無法吸引消費者了，我們得想點新的營銷策略。”小李憂心忡忡。

就在大家焦頭爛額的時候，公司內部又傳出了員工離職的訊息。

“楊總，最近不少員工都跳槽去了競爭對手那裡，我們的團隊人心浮動。”人力資源部主管說道。

楊凡憤怒地拍了一下桌子：“這些人怎麼能在這個時候離開！”

楊明說：“爸，我們是不是應該提高員工的福利待遇，穩定軍心。”

楊凡嘆了口氣：“只能這樣了，先把員工留住再說。”

公司的危機越來越嚴重，資金鍊也開始出現緊張的跡象。

“楊總，如果再沒有資金注入，我們可能連下個月的工資都發不出來了。”財務主管著急地說道。

楊凡感到前所未有的壓力，但他仍然堅定地說：“我會想辦法解決資金問題。”

就在楊凡四處尋求投資的時候，一位神秘的投資人出現了。

“楊總，我對你們公司很感興趣，願意投資，但有一個條件。”投資人說道。

楊凡心中一喜：“您請說。”

“我要在公司擁有絕對的決策權。”投資人提出了苛刻的要求。

楊凡陷入了兩難的境地，如果答應投資人的條件，公司可能會失去自主控制權；如果不答應，公司可能面臨倒閉的危險。

經過一番激烈的思想鬥爭，楊凡最終決定接受投資。

在資金的支援下，公司逐漸走出了困境。研發團隊成功攻克了技術難題，新產品順利推出。

“這次的新產品一定會讓消費者眼前一亮。”老王充滿信心地說。

市場部也制定了新的營銷策略，透過線上線下相結合的方式，廣泛宣傳新產品。

“這次一定能打個翻身仗。”妻子田雨說道。

新產品上市後，果然受到了消費者的青睞，公司的市場份額逐漸回升。

然而，就在公司形勢剛剛好轉的時候，又傳來了一個壞訊息。