第170章 砥礪前行，啟幕新篇(第1/2 頁)

公司在楊明和楊悅的堅持不懈下，終於走出了低谷，迎來了新的發展機遇。然而，挑戰依舊如影隨形。

這天，公司收到了一份神秘的邀請函，邀請他們參加一個國際行業峰會。楊明拿著邀請函，心中充滿了疑惑：“這峰會到底葫蘆裡賣的什麼藥？”

楊悅思索片刻說：“這或許是我們拓展國際業務的一個好機會，但也可能隱藏著未知的風險。”

儘管心中忐忑，楊明和楊悅還是決定前往參加。峰會上，他們結識了來自世界各地的行業精英，也瞭解到了最前沿的行業動態。

“楊總，你們公司看起來很有潛力啊。”一位外國企業家笑著對楊明說。

楊明謙虛地回應：“還得多向您這樣的前輩學習。”

然而，在交流過程中，他們發現公司的技術和管理理念與國際先進水平相比，還有很大的差距。

“姐，看來我們不能滿足於眼前的成績，得加快改革的步伐了。”楊明皺起了眉頭。

楊悅點頭表示贊同：“對，我們要引進先進的技術和管理經驗。”

回到公司後，楊明和楊悅立刻著手製定改革方案。然而，這一舉措卻遭到了公司內部一些保守派的反對。

“楊總，這樣大幅度的改革太冒險了，可能會讓公司陷入混亂。”一位老員工憂心忡忡地說。

楊明堅定地回應：“如果我們不改革，就會被市場淘汰。”

在楊明和楊悅的堅持下，改革方案逐步推進。但新的問題又出現了，由於不熟悉新的技術和管理模式，員工們在工作中頻頻出錯，效率不升反降。

“這可怎麼辦？楊悅，我們的改革是不是太激進了？”楊明開始懷疑自己的決策。

楊悅鼓勵他說：“這只是暫時的困難，我們要給員工時間適應和學習。”

於是，他們組織了大量的培訓課程和技術交流活動，幫助員工提升能力。

就在公司上下全力以赴適應改革的時候，市場上突然出現了一種新型的競爭產品，對公司的主打產品構成了巨大的威脅。

“這產品太厲害了，幾乎搶佔了我們一半的市場份額。”銷售經理焦急地彙報。

楊悅冷靜地分析：“我們不能坐以待斃，必須儘快研發出更有競爭力的產品。”

研發部門日夜奮戰，可在關鍵技術上卻始終無法突破。

“楊總，我們遇到了技術瓶頸，短時間內恐怕無法解決。”研發主管無奈地說。

楊明心急如焚：“無論如何，我們也要想辦法克服。”

就在大家感到絕望的時候，一位新入職的年輕工程師提出了一個大膽的想法。

“楊總，楊副總，我覺得可以嘗試一種全新的技術思路。”年輕工程師說道。

楊明和楊悅仔細研究了他的方案，決定冒險一試。

經過無數次的試驗和失敗，終於，他們成功突破了技術難題，研發出了一款效能卓越的新產品。

新產品一推向市場，就受到了消費者的熱烈歡迎，公司的市場份額迅速回升。

“這次真是險中求勝啊，楊悅。”楊明感慨萬分。

楊悅笑著說：“只要我們不放棄，總會有轉機的。”

正當公司沉浸在成功的喜悅中時，一場突如其來的行業政策調整，讓公司的發展再次面臨挑戰。

“這政策對我們太不利了，很多業務都受到了限制。”楊悅皺著眉頭說。

楊明沉思片刻後說：“我們要積極應對，尋找新的業務增長點。”

經過深入的市場調研和分析，他們發現了一個尚未被充分開發的細分市場。

“楊悅，我覺得這是我們的機會。”楊明興奮地說。

楊