第六十八章 長期戰略(第2/2 頁)

行這個戰術也很合理。

442的最大弱點就是體力和戰術協同。

戰術協同其實很好解決，多踢多磨合就行，其實很多球隊戰術協同做不好不是因為磨合不行，就是因為體力不行。

參考上一場曼城打曼聯，下半場，蘭帕德指揮隊友一起逼搶，但是隻有自己搶，隊友不聽，因為體力不夠了。

剛好方雲引援的目標都是一些20歲左右的，體力巔峰，活力四射，能力滿滿，體力完全不用擔心，只要不在外面瞎搞。

但是方雲覺得，在他這個“前輩”調教下，肯定把這些新人治得服服帖帖的。

而且，方雲和這些球員是沒有代溝的，頂多是語言，但現在英語基本上都會一點，所以差別也不大，還是很容易打成一片，增加親密值的。

這些球員，未來哪個不是身價上億的，擁有的技能包更是頂中頂，比現在曼聯球員的技能強多了，像盧卡庫的爆趟，如果方雲有盧卡庫的爆趟，哪個防守球員不能過啊。

還有範戴克的彈跳和頭球，如果抽到，不是直接無敵，範戴克身上就沒有差的技能。魯本迪亞斯的出球和遠射，都是很香的，沃特金斯的跑位。

還有登貝萊的過人和爆發力，坎特的搶斷，都是很牛的技能。

而且，隨著賽季之後的深入，後續一些天才，姆巴佩，哈蘭德，貝林厄姆都是可以提前溝通，引入的。

在吧踢出來的球員高價賣掉，低價入，高價出。

這些球員在其他地方肯定沒有在方雲身邊踢得舒服，踢得好，因為方雲會讓他們踢得很舒服，方雲也很懂這些球員的特點。

所以不用擔心球員賣出去，反而成為曼聯的阻礙，只要曼聯有方雲這個大腦，就差不了，這也是方云為什麼不引進基米希這種指揮官型別的球員，只引進打手的原因。

引進指揮官型別的球員不是相當於搶自己飯碗嗎，萬一真引進來基米希，他慢慢提出來了，球隊把握交易了怎麼辦，基米希還聽話，自己還可能搶管理層的工作。

所以方雲也考慮轉型，向打手方向發展，比如射門得練了，這樣自己的不可替代性就可以增加，容錯率也可以增加，萬一買來的這些未來的球星第一個賽季還不適應英超，需要自己站出來得分，自己站不出來怎麼辦。

只有遠射可不行，肯定會被其他球隊研究的，其他的射門技巧也得掌握。