第27章 柳清漓的戰略設想(第2/2 頁)

說，目前最大的麻煩可能就是人力資源這一塊，你沒有時間和精力親自去面試招聘那麼多人，正好，我有一個好朋友，也是一個頂尖人才，之前在某家公司擔任人力總監，一個月前離職在外面旅遊，我可以推薦她給伱投簡歷，絕對會讓你滿意。”

“等我朋友入職，就可以全權負責其他各個部門的招聘工作。”

“再由我來遠端指揮整個公司的運營，畢竟，公司剛搭建起來，內部事務很簡單，產品也只有天天助手這麼一項，不愁推廣，更不愁維護，我每天下班後最多花費一兩個小時就能處理完所有事務。”

“當然，就算有緊急事務需要我處理，也可以隨時給我打電話，畢竟我辭職後，只需要等待交接，不會再有多麼繁忙的事務。”

柳清漓說了一大通，最後想了想，又補了一句：

“對了，我還有三天年假，如果有什麼重要的事情需要我親自出面，我可以請假到天京去處理。”

蘇信沉默了片刻，似乎在思考，很快，他開口道：

“說說看，你對天啟科技接下來半年的發展規劃有什麼想法？”

柳清漓顯然早有心理準備，毫不猶豫地說道：“我暫時不確定老闆的研發能力究竟如何，姑且只以天天助手這一款主打產品來考慮。”

“在我看來，接下來半年的發展戰略大體可以分為三步。”

“第一步，想必老闆已經考慮好了，就是推廣軟體，儘可能增加使用者數量，按月收取使用者的會員費，當然，具體費用需要仔細進行市場調研，目前我站在使用者和公司的角度綜合考量，覺得每月20元這個價位算是比較合理。”

“第二步，我們可以在天天助手中接入大量的常用功能，小到鬧鐘，計算器，記事本等等，大到輸入法，郵箱，手機管家等等，將天天助手發展成平臺化，規模化，人人必備，人人必用的一款軟體。”

“雖然天天助手現在也能開啟那些軟體進行操控，但終究沒有本身自帶的方便，就比如記事本，想要臨時記錄什麼事情，原本使用者需要語言呼喚天天助手開啟記事本軟體，再手動輸入。”

“但天天助手接入了輸入法和記事本功能後，使用者只要說出想要記錄的事情，天天助手就直接記錄下來，中間少了繁瑣的步驟。”

“再比如計算器，要問什麼算術，天天助手就能直接回答，不用先開啟計算器再來算。”

“如此種種，雖然都只是些基礎的小功能，但只要足夠多，足夠全面，再加上天天助手本身的實用性，完全可以慢慢改變使用者使用手機的習慣，讓所有人逐漸習慣天天助手的存在，極大地增強使用者黏性，永遠離不開。”

“以天天助手的強大，再加上我們的主動推廣，相信幾個月就能火遍全國，使用者數量過億不成問題，而使用者黏性增強之後，甚至很可能發展成為類似微訊這樣人人必備的一款核心軟體。”