第50章 營收破十億！(第2/2 頁)

超過了十億！

蘇信愜意地往老闆椅上一靠，隨口問道：“天衛，這段時間公司的開支狀況怎麼樣？”

辦公桌上的音響中立刻傳出天衛那渾厚的聲音：

“公司成立至今，總共花銷五千三百二十六萬元，其中……”

“有這麼多嗎？”蘇信詫異道。

“確實有這麼多，因為主人分紅提現和買房總共就花費了三千六百萬，剩下一千多萬才是公司的經營開支，其中包括軟體推廣，購買伺服器，請明星錄製語音包等等，整體開支狀況良好，並無異常。”

蘇信只是問開支狀況，而且從蘇信的語氣來看，並沒有詢問詳細開支的意思，所以天衛管家自動分析後，只是簡單彙報了開支概況。

而天衛管家最後根據開支狀況還給出了評價，這說明天衛管家已經懂得了一定的財務知識，能夠對財務的開支狀況進行評估稽核，而不是單純地記錄匯總資料。

蘇信滿意地點點頭。

有越來越成熟的天衛管家幫他監管公司狀況，再加上柳清漓等幾位高管的戰略規劃和具體管理，他只需要在大方向上拿主意就行。

想了想，蘇信繼續吩咐道：

“天衛，呼叫柳雪薇。”

電腦螢幕上，自動出現一個影片呼叫的頁面。

這不是微訊等聊天軟體，而是將公司ERp管理系統嵌入天衛管家後的內部溝通功能，公司每一個員工的電腦和手機上都有下載天衛管家的子程式，當想要與他人溝通時，只需要語音喚醒，對方接通後就能影片或語音聊天，還能互相傳送檔案，簽署檔案。

由於使用的是公司區域網絡，保密性和便利性都做到了最好，哪怕是涉及到公司高階機密，也可以隨時隨地互相溝通，大大加強了公司內部的交流運轉效率。

天天助手與天衛管家的不同之處主要就在於此，天天助手是手機上的全能助手，幫助使用者操控手機，而天衛管家則是公司管家，最佳化公司內部的運轉，輔助管理，所有員工的資料和表現，一切賬務的往來，人事的變動，檔案的交接，都詳細記錄在天衛管家資料庫中。

說白了，出了任何問題都有明確的責任人，不存在推脫，有功勞也非常明確，沒人能搶走。

員工的晉升路線十分明確，績效獎金的發放也有據可依。

當然，這並不是讓大家沒有隱私，因為天衛管家只是將工作上的往來資料記錄到系統內部，而不是監控大家，它也沒這個功能。