第109章 救了個網路噴子(第2/2 頁)

她決不允許任何人中傷偶像。

別的給不了，但是她能抄起鍵盤保護紀由全家。

......

紀由仔細閱讀完這個‘小陳還原文明’的大V發的長文。

不錯，行文有理有據，確實下了點功夫的。

不過，看到最後一句，有點想笑。

有爭議有賭注，熱度不就來了嗎？

紀由看著這熱度蹭蹭往上漲，心裡正偷著樂呢，電話鈴突然響了。

一看來電顯示，是何慶耀打來的。

何慶耀在電話那頭打趣地問道：“喂，老闆今天睡過頭了嗎？”

“該上班了哈，老闆，市場部的找你有事。”

紀由一時語塞，應了句：“來了。”

差點忘了，自己開了個公司。

當老闆比上班還累，甚是遭罪，搞得身心疲憊。

尤其是他們這個初創團隊，成員還都是些小年輕。

年輕人朝氣蓬勃是沒錯，可就是太有個性了，想法也多，經常因為各種事兒各執一詞，互不相讓。

這幾天，各個部門之間那爭吵聲就沒停過。

有教授在的時候，大家多少還會收斂一些。

一旦沒了教授在場，那場面就有點失控了，只有紀由出面才能把這亂糟糟的局面給制止住。

紀由有時候都覺得，自己這哪是當老闆，分明就是在帶一群學生，得時刻盯著，還得苦口婆心地協調。

......

江城大學的創業孵化園位置頗為隱蔽，藏在篤學樓後面，再往後穿過那座實驗樓方能抵達。

紀由大手一揮租下整整一層樓，作為團隊逐夢起航的根據地。

他剛一踏入辦公區域，員工們頂著半張臉大的黑眼圈齊齊望了過來。

員工們神色疲憊至極，像是幾天幾夜沒合過眼。

他們確實沒睡覺。

昨晚紀由在網上鬧出“九鼎”那檔子事兒後，內容管理團隊不停的在控評。

考古文博專業的曾陽飛教授，如今身兼總經理要職，聽聞訊息的第一時間，連睡衣都沒來得及換，火急火燎地從教師宿舍一路小跑趕到辦公室。

初創團隊是建立公司的關鍵，他們幹起活來是很誇張的。

幹不好活就沒了，幹好了就是公司核心管理。

團隊成員都當做自己公司在幹。

這熱點他們不可能放過，所有人晚上都在熬夜。

營銷部立馬商討著營銷策略，就盼著能將流量轉化為實打實的關注度與客流量。

美工部和開發部也沒閒著，一門心思撲在早點打造出線上博物館這件事兒上。

如今線上渠道是吸引大眾的橋頭堡，只有儘快把線上博物館搭建完善，配上便捷的預約功能，才能在第一時間抓住網民們的好奇心。

設計師們全神貫注地繪製介面、挑選配色，程式設計師們則埋頭編寫程式碼、除錯程式，忙得熱火朝天。

他們正絞盡腦汁地構思博物館的主題語與結束語。

這些短短的文字要具備力量，要振聾發聵。

他們反覆斟酌、細細打磨每一個字詞。

於是，地上鋪滿了廢稿紙。