第119章 皇莊改革計劃書(第1/2 頁)

議事大廳。

成平安高坐主位，護衛小隊長王大胖侍立一旁，趙鴻運與兩個屬下都在下手落坐。

在大廳門口，同樣也站了幾個護衛隊員在警戒。

主位上，成平安看著趙鴻運直接開門見山道:

“趙管事，現在甲乙丙丁四個分組的管事也好、還是其下屬的那些莊頭也罷，他們不是已經死了，就是沒死的也很可能即將要死了”。

“整個管理體系可以說已經崩潰了，你覺得如今要如何才能快速的建立一套簡單高效的管事體系？”

“而且，如今已經是四月下旬了，新的高產種子也必須要儘可能快的種下去！”

“成爺，管理方面倒不是太難，其他幾個分組的情況屬下基本上也略知一二”。

趙鴻運這時深吸了一口氣，表情有些凝重的介紹說:

“皇莊不比其他地方，佃戶們的成份沒有那麼複雜，什麼族老宗長這些幾乎都沒有”。

“我們完全可以以十戶為一里，讓佃戶們自己推選一個里長出來、然後十里為一保，保長同樣由十個里長裡面自行推選產生”。

“所以，屬下倒是覺得，反而是搶種的難度不小，成爺您可能不知道，要重新犁地育苗，短則十天半個月，長則月餘都有可能！”

“是啊，成爺，一家佃戶平均不下十畝地，就算他們一家子齊上陣，想要完成犁地、育苗、插秧的工作，沒有半個月下不來”。

“可是，按照成爺您之前宣佈的要實行包乾制與僱傭制，那隻會讓這個時間拖的更長，一個月都不一定能種完所有的地”。

這次出聲附和的人，是趙鴻運的屬下何大年。

趙鴻運這些年能將戊組這個爛攤子管理好，其屬下何大年與另一個屬下李子明功不可沒。

他們幾人都屬能吏幹吏。

而另一個李子明雖然沒有說話，可其神情也不是很好，看他時不時皺眉就知道，現在想要搶種真的不容易。

趙鴻運三人眉頭緊皺。

成平安則是看的挑了挑眉說:“趙管事，對於你剛剛所說的管理體系的事，我是這樣想的”。

“首先，十戶為一里設里長，這個戶數太少了些，改為二十戶為一里吧，至於里長的職責，主要就是起到一個上傳下達的通傳作用，收繳發放等工作都無需他們負責”。

“當然，保長與里長的工作也差不多，都只起到一個上傳下達的作用”。

“至於生產勞作方面，我決定成立新的勞作小組！”

既然決定了要對皇莊實行大農廠模式改造，成平安當然不能再搞什麼責任分包。

於是，他拿出幾張早已列印好的a4紙遞下去說:“你們看看，這就是我對皇莊制定的生產管理體系！”

幾張紙上的內容都是一樣的，也經過了簡繁轉換，趙鴻運三人看起來毫無障礙。

率先映入眼簾的就是一行粗大的標題:

【皇莊生產改革計劃書】

一:成立獨立的生產大隊。

該大隊的主要職責為糧食生產與蔬菜生產，即犁地、育苗、插秧、施肥、除蟲、收割、入倉等工作，該大隊的勞動力暫定五千人，且以年輕男性為主、女性為輔，他們將完全負責耕種皇莊的所有土地。

二:成立獨立的飲食大隊。

該大隊的主要職責為保障皇莊所有人員的吃飯問題，每百人左右設立一個小食堂，整個皇莊近兩萬人，共建立兩百個小食堂，每個小食堂暫定工作人員五個，性別為三女兩男或四女一男均可……

三:成立獨立的建設大隊。

該大隊的主要職責為修路、蓋房等相關的工作，男女不限、人數不限（皇莊剩餘勞動力將全部加入