第63章 潛在的職業不安(第3/3 頁)

考量。

黑色大陸土地肥沃，極其適合種植，山地面積較少，大多是廣闊的平原。因此，這種傳統款的“拖拉機”更適合在此推廣使用。至於生產出來的簡陋粗獷風格，也是蘇辰特意為之。

根據當前黑色大陸的生產能力，若送上新型“拖拉機”，很難確保生產效率。此外，傳統型“拖拉機”還有一個優勢，即其維護簡便，機械構造越簡單越不易損壞。

蘇辰堅信，他們工廠生產的“拖拉機”，一定能博得卡大佐的認可。

思索至此，蘇辰看著車間中新員工們幹勁十足的情景，滿意地點頭離去。儘管這些新員工都是新手，但在經過短暫訓練並有資深老員工的指導下，現已足以應對生產線上的各項任務。

見蘇辰離開，新員工才開始議論。“為什麼突然讓我們生產這種奇怪的東西？這是要做啥？”

“是不是又拿到了一筆大單子？要把這些東西銷往其他國家？像鷹國之類的？”“醒醒吧，天天哪來那麼多大單。”

新員工一邊忙碌著手裡的活計，一邊小聲交談，一旁的資深工人充滿疑問但並未多說什麼，僅督促道：“廠長的事情咱們別瞎摻和，你們把自己的份內事做好就成。”

“你們還在這裡瞎聊，按計件計算的薪資少掙一個就是虧了好幾毛啊，要不要再聊天的自己掂量著點兒吧。”新員工們聽到小組長這番訓斥後，連忙停止說話低頭專心工作起來。從失去原本工作來到這家待遇優厚的鋼鐵廠，他們絕不想因閒聊幾句話就喪失掙錢的機會。

家裡尚有嗷嗷待哺的家人呢！

看著新員工們都踏實肯幹起來，經驗豐富的老員工感到十分放心。這批新成員一進廠就享用了不錯的條件，相比之下，他們在工廠摸爬滾打了許多年才逐漸站穩腳跟。

因此，在這些新員工前他們總帶些前輩的優越感；這幾天督導新手工作時也不乏威嚴姿態。幸好新人的待遇雖然不錯，卻尚未超過老員工的標準。故而他們並不感到太大的威脅。

然而眾多新人的到來還是在某些程度上引起了老員工們潛在的職業不安，如果不在工廠表現良好、順利完成指標，或許也會面臨解僱的風險。