第4章 習性難以扭轉(第3/4 頁)

必參加此次的員工會議。”

這一資訊連續廣播了三遍，在車間和食堂中的工人聽到此訊息後，均面露驚訝——不知道這位新領導又會搞什麼新花樣。

但畢竟這是新任廠長召集的首次會議，他們還是樂意給一些面子，並立即停下手中的工作，向廠房集中而去。

蘇晨並沒有站到破舊的高臺上，而是選擇站到了一張閒置的桌子上，環視下面的人群。

昨日的他還是工人中的一分子，而今，已成為紅星軋鋼廠的核心領導。

蘇晨接過旁人遞來的喇叭，並開始講話：

“大家夥兒，我把各位叫到這裡來是因為，今天我們即將給大家發放工資。

我們的工廠已欠薪了三個月，但今日所有的工資都將一次性補清。”

“是嗎？這可別騙咱們！”

“這麼長時間都沒發工資，這次竟然真的可以發了？真是感謝這位新廠長啊！”

“從前咋沒想到這個大學生這麼有錢？”

蘇晨的話一落下，下方眾人開始興奮地討論了起來。

連續三個月沒有收入的家庭，許多人家裡早已捉襟見肘。

如今，蘇晨宛如及時雨般帶來了解決之道。

“他到底是從哪裡找到這麼多的資金呢？”

許大茂自言自語地說。

“這位新的廠長哪來的這些補款？”

一位老人眯著眼睛，百思不得其解。

“反正有的掙不要白不要。”

傻柱儘管心中並不看重蘇晨的能力，但在這樣的特殊時刻能夠無功拿到幾個月工資也是令人歡喜，因為家裡的生活支出實在是很大，這也算是在緩解經濟上的壓力。

“各位工友，請靜一靜。”

當蘇晨發言的那一刻，四周迅速地歸於了寧靜，金錢確實具有強大的凝聚力。

見眾人的注意再度聚集於己身時，蘇晨開始了下一步規劃陳述：

“現階段，工廠依然面臨一定的財務挑戰，所以我們首先將在本月支付基層職工的工資，而管理層的薪金則延遲一個月發出，包括我自己。”

此話一經傳達，管理層的臉色驟然變得難看起來。

辛苦奮鬥多年，最終爬至管理層的地位，此時卻不得不看著普通工人們心花怒放的拿錢離去；這滋味令人心如刀割。

他們心裡還是有些不服氣，不過蘇辰表示連他的工資也會延期發放，大家便不好再說什麼。

“我們也不要太多，至少先把一個月的工資給我們吧，廠長。”

劉海中忍不住開口說道。

二大爺雖然有兩個已經成家的兒子，家庭條件還算過得去，但少了這筆收入讓他心裡總感覺有個疙瘩，全身不自在。

“廠裡的情況實在很艱難，管理層的同志們也只能一同克服了。”

蘇辰似乎並沒有注意到二大爺在向他示意的臉色，依然一本正經地說道。

李主任的表情也非常不悅。

其他人員都有工資進賬，只有他們卻沒有分文，這讓他們的挫敗感更甚。

蘇辰的這套安排讓管理層的人開始有些不滿了。

“我知道大家的生活都有不少困難，但眼下廠裡的資金週轉確實存在問題，新的專案一旦投產，我們就能夠補發工資了。

請大家再堅持一個月，到時候一定能補發給管理層。”

蘇辰真誠地承諾道，但實際他另有打算。

儘管他已經從銀行貸款十萬，足以應對整個廠的工資問題，但如果這樣做，那麼用於煤氣罐生產的資金就要少一些。

管理階層的薪水遠高於普通工人，暫停他們的薪水能省下一大筆費用。