拼搏年代 第350節(第2/4 頁)

乳膠漆的文化宮，似乎綻放出新的光彩和活力。

剛上任不久的一把手萬主任，上班就接到精神文明辦一把手打來的電話，精神文明辦說重要吧，沒啥實際權力，說不重要吧，頭頭由一位常委兼任。

雖然平時不怎麼管，但真要管起來，下面都得認認真真應對。

“好的，好的，孟部長，我明白，我這就去了解情況。”萬主任一個冷衙門的一把手，上面說什麼，自然要聽著，還得配合：“孟部長，您放心，我這邊一經查實，馬上處理！”

結束通話電話，萬主任抹了把額頭上隱隱滲出的冷汗，趕緊找出一份晚報翻看，很快就看到了關於呂家村的相關訊息。

萬主任在事業單位打拼多年，基本的嗅覺還是有的，看完整篇報道，瞬間有所明悟，上面這是要力捧呂家村！

呂建道這人真不是玩意，竟然帶著人去自個老家打秋風，這人也太不是東西了。

單位上關於呂建道不孝順的傳言，早就上上下下傳遍了。

現在看來，這人就是數典忘祖的典型。

像他，上面有人壓到老家村裡，都是想著辦法去規避，哪有這樣坑老家人的，以後怎麼做人？

這下好，撞到槍口上了，碰上大老闆和更大的老闆去視察，把精神文明辦的一幫人都給惹惱了。

萬主任輕輕敲著桌子，這事肯定得給精神文明辦一個交代。

查，不用，領導都打電話來了，查不查無所謂，關鍵是態度！

保下呂建道？那是開玩笑，對自個的政治生命不負責！

況且，之前爭奪一把手的時候，呂建道還是競爭對手。

萬主任想了想，打電話召集重要人員開會，呂建道則剔除在外，會上稍微傳達上級領導的意圖，會場群情激奮。

文化宮的頭頭腦腦們，對呂建道這種連基本孝道都不顧及的人，表示極大的憤慨，認為此人德不配位……

於是，一份決議很快達成。

萬主任必須拿出態度和立場，所以會後親自找呂建道談話。

呂建道得到通知，走進辦公室，看到萬主任笑眯眯的臉，心裡突然一陣打鼓。

“建道，這邊坐。”萬主任指了下辦公桌對面的椅子。

呂建道看下辦公室中的沙發，心中有種不太好的感覺，拉開椅子坐下，說道：“主任，找我有事。”

萬主任說道：“建道，你看，我剛上任，手裡事情多，一直沒跟你談話，也沒跟你聊聊工作安排的事，畢竟你是文化宮的老資歷。”

呂建道試探說道：“工作的事，我服從組織安排。”

萬主任微微點頭，似乎對呂建道的態度非常滿意，又說道：“單位上，一直有些對你不利的傳言，不知道你聽說過沒有？”

聽到這話，呂建道不太好的感覺更多了，分辨道：“主任，那都是傳言，有人故意詆譭我。”

萬主任說話水平肯定是有的：“建道，這些傳言已經傳到上面去了，今早孟部長親自給我打電話，詢問這件事情。本著對任何一位同志必須負責的態度，我向孟部長立了軍令狀，一定會盡快查清此事，有則改正，無則加冕嘛。”

這話說得好聽，但在呂建道的耳朵裡面，卻完全不是那麼回事，他在公家單位多年，又不是不知道，那位孟部長兼任著精神文明辦的一把手！

傳聞那位孟部長，最早就是老劉帶出來的。

那天跟老劉的之間的事，他都仔細解釋過了……

不等呂建道說話，萬主任又說道：“建道啊，規矩你也知道，調查期間你手頭的工作先放一放，你也不用太擔心，這也是為了還你清白，等調查結束以後，還能繼續在工作崗位上發光發熱，對不對？”

呂