第132章 錢就是人的動力(第1/2 頁)

肖龍治療好了張全貴的尿毒症，這就解決掉了張翠平的後顧之憂，張翠平就可以安心的工作。

張翠平和張全貴夫妻倆感謝了一番肖龍，肖龍就離開了張翠平家，開車回到了官道鄉中學。

一個禮拜後，期末考試開始。

經過為期兩天的考試和一天的閱卷，學生們的成績終於出來。

官道鄉中學，初一年級的成績位居鄉鎮中學第五名，初二年級的成績位居鄉鎮中學第六名。初三的學生已經早就參加過中考了，這就不提了。

成績揭曉了，名次也出來了，二十二名代課教師都很激動，就是擔心肖龍會不會兌現承諾呢。

劉彩琴來到肖龍辦公室裡，小心翼翼的問道:“肖校長，這次期末考試完了，需要給老師們量化嗎？”

“當然要量化了，按照咱們的量化方案來進行量化。有本事就吃肉，沒本事就看著大家吃肉。不僅要給咱們的老師發放獎金，學生們的獎學金也要發放，貧困學生的助學金也要發放。這些工作安排好了，就召開一次放假會議，把學生家長也叫來，讓他們看到自己的孩子有多優秀，讓他們看到我們的老師有多負責，順便給咱們學校打一波招生廣告，我就不信招收不到新生。”肖龍笑語道。

“肖校長，新來的五位教師怎麼量化？他們可還沒有代課呢。”劉彩琴詢問道。

“他們也不容易，雖然咱們學校的待遇不錯，但是他們願意跑到咱們學校來代課，咱們學校就應該對他們優待一點，就給他們每人獎勵兩千塊吧！”

二十二位代課教師，最多的能獲得五千塊獎金，最少的也能拿到三千獎金，新來的五位老師每人兩千獎金。

肖龍作出了決定，劉彩琴開心的離開了肖龍辦公室，回到自己的辦公室裡。

劉彩琴早已經量化好了，就剩下安排放假會議的事項了。

老師們都跑來劉彩琴辦公室裡打聽訊息，究竟這學期的獎金算不算數。

“劉主任，校長怎麼說？”一位老師詢問道。

“肖校長說了，按照方案執行，這下大家應該放心了吧？”劉彩琴笑語道。

“哇！太好了，肖校長就是與眾不同噢！”一名教師激動道，因為她能獲得五千元的獎金呢。

“你激動什麼？方案有所變動！”劉彩琴賣關子道。

“什麼？剛定出來沒幾天的量化考核方案就變動了？看來沒戲了！”

“噗！又增加了幾條，不過不影響大家領取獎金噢！”劉彩琴調皮道。

坐過山車真暈，“劉主任，究竟新增了些什麼呢？”

劉彩琴看著大家著急的樣子，笑語道:“科目獎金自己算自己的，又新增了一個年級獎金，因為咱們初一年級排名第五，初二年級排名第六，肖校長很開心，就給了兩萬五年級獎金。初一年級獎金一萬五，初二年級獎金一萬。年級獎金，班主任多拿一千。剩下的就讓代課老師平分。還有，音體美老師的獎金按照平均獎金來發放。”

“哇塞！真的嗎？”一個老師驚呼道。

“肖校長說了，方案並不完善，以後還會做出調整和改動的。不過只要大家努力工作，獎金是不會少的。接下來咱們開個小會，佈置一下放假會議……”

劉彩琴做工作部署，大家都都認真地聽著，一定要把工作做好，絕不能讓獎金飛了。

一番部署後，就剩下大家忙乎了。一名老師詢問道:“劉主任，什麼時候發獎金呢？”

“怎麼啦？等不急了？今天不會發放的，要等到放假會暨家長會上才發放，讓大家體體面面的領獎，怎麼樣？”劉彩琴笑語道。

“我們五個如何進行量化呢？”任鳳嬌詢問道，她也是隨口一問，即使沒有他們的獎金，她也沒