第八十六章 游泳館分紅(第2/2 頁)

知足的。

並且隨著業務的不斷擴大，收入說不定還會上漲。

“不過，隨著明年兩個新店開張，我建議讓另外兩個教練也參與分紅，到時候從我們三個的分紅裡，按比例扣除，這樣也能增加教練的積極性，不捆綁到一起是幹不長久的。”

聽到這話，王平也表示認同，就以王平自己來看，假如他是拿死工資的，看到承包游泳館運營這麼好，不管怎麼說他也要賭一把。

但，當他參與分紅，就有資格分蛋糕了，這樣他也不算是光腳的，算一算自己承包運營的風險和收入，不成比例，也就不會冒險去幹這事了。

這其實也是後來很多大公司能夠不斷壯大的原因，捆綁更多的人，吸引更多的人才進來。

周遊雖然看不上這點分紅，但要是能夠按照這個模式發展起來，把整個廬州或者省的業務拿下大部分來，利潤也非常可觀。

三人簡單聊了一會，把事情定下來之後，周遊和王芳芳起身就走了。

說起來兩人相識也有一年多了，去年回家王芳芳還剛剛退役，手裡也沒錢，今年房租不要錢，吃飯也花不了幾個錢，加上公司分紅，手裡也存了二三十萬，至少今年回家底氣足了很多。

王芳芳也對比了以前的幾個師姐，成績好的，運氣好的，能去學校當老師的，算是頂好的路子，但一年也就10萬塊錢不到。

其她去游泳館當教練的，也就夏天能掙個錢，還要天天泡池子裡，遇到不舒服那幾天，有時候沒辦法也要下水。

年輕到時候人還不覺得，慢慢年齡大了，內分泌不調，宮寒一大堆毛病就出來了。所以很多師姐，幹幾年就不幹了，轉到其他各行各業的都有。

王芳芳對現在的生活很知足，也很滿意，遇見了周遊，並沒有把自己當金絲雀養起來，反而一直在支援自己做事業，游泳館的股份出資，也是幫自己出的。

未來會如何，王芳芳確實一點信心沒有，但按照周遊的規劃以及自己對游泳館的信心。

不管如何，自己都能在廬州有立錐之地，都有安生立命的本事，這也是周遊帶給自己的最大財富。