第406章 口罩廠籌備(第2/4 頁)

實話實話，算是自己半個老闆介紹的，實際情況一查就知道了。

“我在這邊大概20萬每年，要是回廬州，考慮到物價和房價，我希望不要低於這個收入就行。”

沒辦啊，該說要說，不能跳個槽，還把工資跳低了，再說，回廬州，這個價格也算是變相漲了。

周遊笑了笑，還真都是人才啊，這個待遇說實話，在這個年代算高的了，也就這水平。

孟玉良看到周遊在那笑，心裡一緊。

這到底是什麼意思，嘲笑還是不屑，看不出來啊。

“這樣吧，回去之後，暫定工資每年30萬，到手收入，你負責籌建口罩廠和酒精消毒產品生產，職位暫定總經理，我會安排財務和律師，具體後面再說。”周遊簡單地說道，這個生意，他也沒有準備做大。

就是為了使自己介面更加合理一些，也算是做一些微不足道的貢獻吧。

孟玉良一下子感覺喜從天降了，這待遇，這待遇，30萬，還是到手工資，全包下來，至少40萬啊。

翻了一番。

至於籌備建廠問題也不大，都是自己幹過的，各部門流程也比較熟。

身體站直了一些，低著頭說：“周總，沒問題，規模準備多大，年產值有沒有要求，我這邊回去好做方案？”

“你先考慮一下，我的要求不高，第一能正常運營，第二能盈虧持平，第三場地要大，倉庫要大。”

周遊也就這點要求，第一年勉強維持住就行，能開起來就不錯了。

第二年少虧點，第三年開始慢慢囤貨，也都在保質期內，也不怕過期了，到時候需求量那麼大，直接全勸捐出去。

等後面平穩了，再慢慢生產。

到時候都能正常採購了，也不存在發國難財之類的。

至於存多少貨？周遊還沒概念，準備等生產完之後再說，至少1億的產品備用。

小打小鬧沒意思，直接把金身刷上去再說。

到那時候，這些都不是錢了，而是命，能救命的東西。

孟玉良聽到這個要求也是有些詫異，太籠統了，難也不是很難，沒有多大盈利目標，還能接受一部分虧損。

幹嘛？做慈善啊？

不過，這些話只能放在心裡。

網上說的好啊：

月薪2000：老闆，我是你爹。

月薪5000：老闆腦子有坑，背後說壞話。

月薪1萬：老闆說的有點問題，但我不說話。

月薪2萬：老闆說啥就是啥吧，給錢就行。

月薪3萬：老闆說什麼都是對，如果有人錯了，那一定是我。

月薪5萬：996就像呼吸一樣自然。

他這怎麼也算是月薪3萬了，老闆說啥就是啥。

“沒問題，我先準備幾個方案，到時候給老闆看。”孟玉良準備多搞幾個方案，給老闆備選。

周遊覺得有些頭疼，這尼瑪還要自己看，自己過問。

可是自己不搞，找誰呢？

算了，走一步看一步吧，要不是為了合理一些，還是直接買產品囤貨最方便。

可是，不敢啊，真解釋不過去的。

事出反常必有妖，自己還不想當妖人！

孟玉良回去了，出門之後，忍不住笑了起來。

怪不得大家喜歡跳槽呢。

這不跳槽，怎麼漲工資？

新來的工資都快趕上自己了？

工資都能倒掛，也是奇葩，從古至今都沒遇到過。

工資體系不透明，怎麼激發人員的動力，怎麼激發員工的熱情。

關鍵還保密，還成了公司機密，真是奇葩，這