第121章 週會(第2/2 頁)

至還有些人可能因為某些原因而對陳明持有不太好的看法，但他們也絕不會選擇在這樣一個敏感的時刻主動站出來挑起事端。

畢竟，這裡可不是那種人均智商低至負兩百、劇情荒誕離奇如同兒戲一般的無腦小說世界。

在職場這個複雜多變的環境當中，能夠準確地審視局勢並根據實際情況做出合理判斷和行動，乃是每一名職業人士所必備的一項基本技能。

如果連這點都做不到，那恐怕很難在競爭激烈的職場生存下去。

所以，即便心中對陳明有所不滿，這些人也會暫且按捺住情緒，等待更為合適的時機再去表達自己的想法或採取相應的措施。

這種喜歡和厭惡的情緒就像是隱藏在深海中的暗流一般，從表面上來看根本無從察覺。

每個人的面龐之上都掛著那看似真誠、實則虛偽無比的笑容，彷彿戴著一張精心製作的面具。就連鼓掌時的頻率也是如此相似，幾乎沒有任何明顯的差別。

然而，對於這一切，陳明卻有著超乎常人的敏銳感知能力。他能夠透過那一張張虛假的笑臉，清晰地感受到其中所蘊含的深深惡意。

特別是當他將自己的目光投向以羅章為首的那一幫資深老員工們時，一種若隱若現、似有還無的敵意如影隨形般緊緊環繞著他，讓他猶如置身於一片充滿荊棘的叢林之中，每一步都走得小心翼翼。

每當有一個新人正式走上某個關鍵崗位、承擔起那份重要責任之時，那些自認為“經驗豐富”的老人們往往都會心懷敵意。

這種現象並非只發生在陳明身上，而是具有一定普遍性。

他們心中充滿了不甘和無奈，因為他們難以接受屬於自己的輝煌時代已然悄然離去。

儘管歲月無情地在他們臉上刻下道道皺紋，讓他們的身軀逐漸變得佝僂，但他們仍然眷戀著手中那至高無上的權力以及顯赫尊崇的地位，遲遲不願放手。

“好了，這周的例會到此結束，大家各自去忙自己的事情吧，”石青安排道，“Lisa，一會兒你做好會議記錄，給我送來。”

“是。”

“陳明，你跟我來一趟辦公室。”

……