第178章 土地主管的人選(第4/5 頁)

狀態。

萬一出點差池，到時後悔都來不及。

他正準備打鄭國海電話，旁邊湯正亞突然開口：

“張老闆，我考慮好了。

關於給您當土地總管這件事，我覺得我更比鄭國海更合適。”

張嶽一愣：“啊？你不是不願意嗎？”

“誰說我不願意了？我只是說短時間內有點不適應。

但現在我已經完全適應了！

當然了，對於萬老闆，我還是有點不捨滴。

可我和這兩萬畝地的感情更深啊！

所以，請務必給我一個機會。

我可以向你保證，明年紅白黃花的畝產必須在65公斤以上。

要是低於這個數，我一分年終獎都不要。”

他說的義正詞嚴，同時看張嶽的眼神又充滿忐忑。

剛才之所以拒絕張嶽，是湯正亞認為，張嶽請他幫忙管這兩萬畝地，給出的待遇和萬海倉一樣。

自從萬海倉決定不繼續包地後，他就從原來的大總管，變成現在只管兩千畝地的小主管。

大總管月薪6510元，小主管月薪5510元。

少拿1000塊，卻要多操十倍的心，他當然不樂意了。

誰知張嶽不僅沒有按小主管的月薪算錢，還在原來大總管的基礎上加價20%。

如果這個條件還不足以讓他心動，那張嶽開出的年終獎他真的無法拒絕。

萬海倉種了十三年紅白黃花，除最初三年的生地，紅白黃花的畝產一直在50公斤~70公斤之間。

所有人都以為，這個產量波動是意外。

其實不然。

這兩萬畝地有一年產量之所以能達到70公斤\/畝，是他指揮工人犁地時，犁頭深入地下30公分。

第二年減產到65公斤\/畝，是他將犁頭深入地下的距離縮減到25公分。

去年紅白黃花只有60公斤\/畝，又是他將犁頭深入地下的距離再次縮減成20公分。

至於這麼幹的原因，很簡單，土地耕種最耗時間的就是犁地。

犁頭深入地下越狠，效率就越低。

加上萬海倉性格急躁，天天催著自己趕工期。

乾的慢要被訓斥，幹得好又沒有獎勵，那肯定按最快的來啊！

工人省了力氣，自己又不用捱罵，簡直不要太爽。

現在張嶽設立年終獎，只要自己嚴格監督工人精耕細作，產量達到70公斤\/畝沒有任何問題。

如果在其他方面再下點功夫，說不定還會更高。

多產一公斤多拿一萬塊，15公斤就是15萬，就問還有什麼事能比這更爽？

所以他現在非常擔心張嶽覺得他兩面三刀，直接把他踢到一邊。

那樣的話自己絕對直接哭死。

不過他顯然多想了。

張嶽微微一笑：“既然湯師傅願意幫我，我自然求之不得。

至於那位鄭師傅，就麻煩你幫忙聯絡了。

他以前不是小主管嗎？那就還讓他當小主管。”

“真的？太好了！”

湯正亞沒想到會如此輕鬆，正要說話，突然又想到什麼，“等等，既然我現在是總管，老鄭那邊的待遇……”

“待遇不變啊，工資還是在原來的基礎上上浮20%。

當然，年終獎就沒這麼多了。

小主管年終獎的計算規則不變，但金額按總管的60%發放。”

湯正亞一愣：“等等，小主管也有年終獎啊？”

張嶽道：“當然有了，不僅小主管有，所有工人都有。

只不過工人沒小主管