第九十一章 青睞與厚望(第4/4 頁)
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陳校長笑了起來,“小陳,你的需要我瞭解了,等我回首都,去想想辦法。”
結束了這次交流,陳校長又專門到香江,看望了一下在英豪實驗室訪問的那些學者,才返回了首都。
而很快,周主任又組織了一次討論會。這次不僅有陳校長參與郵電部門參與,而且之前與英豪有合作的四機部、計算機總局、甚至教育部、特區都被點名要求參會。
在這次研討會上,周主任定下了與英豪公司的合作基調,“市場換技術”的具體工作,由各職能單位分工負責,與英豪公司展開全面的合作,儘量透過英豪公司,加速國際先進技術的引進。
對於英豪公司提了多次的內地人才問題,周主任的表態更加明確:
內地這些年一直在千方百計的派遣人才,到海外學習先進技術。
英豪公司提出引進內地人才的要求,對於內地來說,也同樣是派遣人才前去學習的機會。
內地應該與英豪公司加強人才的交流合作,派遣更多的人到英豪去工作三到五年,按照派遣出國學習的政策來辦理。
而令特區感到意外之喜的是,受到英豪一直謀求人才的呼聲影響,特區設立大學的申請也得到了高層的明確支援,特區大學的籌備建設,有望明顯加速。
這次調研會之後,幾乎所有的與會者都明白,這個英豪公司,已經被周主任,列為了重點支援的名單。
其實,仔細想想,這個結果也並不算意外。英豪公司能夠得到周主任的支援,明顯是由於其在技術領域的快速拓展。
如果說,之前英豪公司推出的計算機產品,晶片廠等專案,引起了周主任重視的話。這次英豪突破進通訊技術的幾個最前沿領域,就是得到了周主任的真正青睞和厚望。
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