第一零二章 英豪年終總結大會(第3/4 頁)

利潤大戶，自然就是生產中文打字機的英豪科技公司了。英豪科技公司與英豪電子一樣，是一個合資企業，其中英豪佔股51%，是控股股東。

因此英豪科技的經理，是由英豪公司委派的一位香江職業經理人，名叫張暢。

中文打字機的市場主要在內地，張暢雖然是經理，但其實在英豪科技裡也只負責財務控制，真正負責研發和銷售的，卻是內地的王輯志和王安時，這一次年終總結，也是三人聯袂前來。

中文打字機產品上市還不滿一年，但卻業績爆發很快，其中海外銷售達到了臺，銷售額3000萬美元，而內地市場卻用不到一年的時間，銷售出去了6萬多臺打字機，銷售額達到了9億人民幣。

因為海外市場與內地市場的競爭程度不同，中文打字機的定價也是內外差別極為巨大，利潤率差異就更加明顯。

海外競爭激烈，價格按照市場定價，淨利潤率只是比較正常的水平，貢獻了不到1000萬美元的利潤。

而內地中文打字機是獨家經營，又因為人民幣匯率高估，人為降低了進口零部件的會計成本，因此最後結算的淨利潤居然高達了6億人民幣。

這些利潤，除了1億被保留在公司內用於擴大研發和經營，剩下的5億人民幣則對股東進行了大額的分紅。其中英豪公司獲得2.5億分紅，按照之前的承諾，並未匯回香江，而是被用來投資了英豪電子科技園區。

剩下的2.5億人民幣分紅，被特區、四機部、計算機總局，按照股份比例拿走了。

內地此時幾乎所有的地方都缺錢，這2，5億分紅，可是這幾個股東自己的投資收益，不是計劃內的資金，是他們可以自行呼叫的小金庫。

有了這些資金的補充，幾個股東今年的日子好過了不少，對英豪公司的扶持態度更加積極了很多。

英豪公司後續在內地展開的投資專案，雖然沒有再讓渡股權出去，但能夠享受到的支援並沒有降低，除了有來自首都周主任支援以外，這些現金分紅的作用，同樣不小。

王輯志和王安時是這次參加英豪年終總結會議的唯二內地高管。雖然兩人的工作關係還是掛在內地部委之下，名義上還算是內地派駐到英豪科技的人員，但其實兩人已經對英豪公司產生了真正的歸屬感。

王輯志是比較單純的技術人才，到了英豪科技一年多，被委以了副總監總工程師的重任，與當初在冶金部計算機所做技術人員時，完全是天差地別。

張暢雖然是英豪科技名義上的一把手，但在陳兵的授意之下，從來不過多插手研發的事情，給了王輯志極大的權力和自由空間。

王輯志搞了這麼多年的技術，終於有了夢寐以求的科研環境，自然是幹勁十足，帶領手下的科研團隊，把研發工作做的是熱火朝天。

王安時是搞供應出身，是內地這個時期極少數對市場和經營足夠敏感的人才，受命承擔了英豪科技內地銷售的管理工作，也是感覺到自己的一身能力有了真正的施展空間。

而且英豪公司給予的獎金和各項待遇，在內地也是獨一份的存在，如果現在內地有“打工皇帝”這一稱呼的話，這第一個“打工皇帝”的稱號一定是落在他的頭上。

兩人在這次會議之前，已經和陳然一起，向陳兵、李世豪進行了詳細的述職，也獲得了陳兵的極大讚譽，對於英豪的歸屬感、認同感已經完全建立了起來。

兩人也知道英豪公司最賺錢的是遊戲業務，他們經營的打字機產品只能排第二，但今天開會，聽到了遊戲公司的詳細業績資料，才知道這個第一和第二之間的差距有多大。

對於陳兵這個年輕的總經理更加信服的同時，兩人也同樣增加了一份好勝的心思，要盡力的縮小甚至趕超這種差距。