第30章 第一次超市代表大會(第1/3 頁)

“我們坐下來邊吃飯邊聊事情，這就算是我們超市第一次代表大會啦。我是不是要說熱烈祝賀第一次大會順利召開，大家鼓掌啊？”陳老闆玩笑道。

眾人倒是捧場紛紛鼓起掌來。

“今天我也是臨時起意想讓大家聚一聚，你們管理層平時也要多聚一聚，各部門配合才能發揮巨大力量。”

“你們都是超市的支柱，應該把我的野心透露一點給你們，那就是三年時間，我想把超市開遍川省！”其實陳老闆心裡想著的是幹掉沃爾瑪！成為世界第一企業！

眾人一聽臉色各異，有興奮的，也有擔憂的，也有憧憬的，唯獨沒有嗤笑的！

“老闆，我相信你一定可以做到的！”老殷好像有點熱血滿上來了。

“你們覺得很難嗎？那我告訴你們我們現在有什麼底牌！幹掉我們邊上的小潤髮，就會有十億的投資投向我們！我們超市這樣的運營模式可以一直持續下去！”雖然沒有十億投資，但我有外掛呀！

“你們覺得還難嗎？那我還要告訴你們，等我們開遍川省之後，更有百億投資等著我們！”

“百億投資？老闆這是真的嗎？”

“有這麼多錢投入，加上我們現在的運營模式，老闆，我有十足信心完成目標！”

“我們這樣的待遇什麼樣的人才都可以找來！”

“跟著老闆幹了！”

一時間群情激憤，熱血沸騰。誰不想幹一番事業啊，哪怕不想幹一番事業，又怎麼會不想有一大筆錢呢！

在這卷又卷不過，躺又躺不平的時代！跟著陳老闆這樣的卷王，躺在卷王的懷裡不就不用卷也躺得平了嘛！

是的，在他們眼中陳老闆就是卷王，卷中之王！零利潤的銷售方式，高出同行20%的工資水平，離譜的五險二金，還包吃住，這不是卷王是什麼？同行都被他卷倒閉十家了！那十家超市倒閉被他們按在陳老闆頭上了！

恰恰是這麼卷，他們更是佩服陳老闆的勇氣和大方！不說肝腦塗地，起碼也願意為陳老闆拼盡全力！

看大家的情緒被挑起，陳老闆又說道。

“現在我們超市還面臨著幾個問題，我提出來大家商討一下。”

“第一，人手不足！這個問題一直困擾著我們，不是賀姐的人事工作沒做到位，而是我們步子邁的太大，邁的太快！新超市馬上裝修好了，本部的百貨經理還沒有到位，還有六大分部的負責人也沒有招到！”

“第二，人員到專業水平問題。雖然培訓沒有停過，但實操還是有所欠缺。還是要加強培訓！到時候我們快速擴張到時候，也不會無人可用！”

“第三，員工升遷問題。我讓賀姐把主管及主管以下的職位儘量的留著，到時候好提一提我們超市的人。你們要注意培養接班人的事情！就像老殷你找不來經理，你呀就別想當店長！哈哈哈”

眾人知道老殷居然定下店長了，一時間紛紛羨慕的看著他！

“老闆，我當經理蠻好的。你看他們要吃人的眼神！”老殷笑道。

“哈哈繼續說事情！第四，選址開店的拓展部門要提上日程了！招聘專業的選址的人才，前往各地尋找適合開店的店鋪！這一步很重要也和著急，等到我們幹掉小潤髮了再走出這個區？那已經太遲了！”

“第五，就是新超市開業的準備工作，由老殷負責，其他人輔助！把開業給我搞的漂漂亮亮的！”

“以上幾點你們有什麼要補充的，趕緊說！你們吃個不停，我餓的要死！”陳老闆說道。

眾人又是哈哈大笑。

“老闆，招聘的事是我在負責，普通員工還是比較容易招到的。就是管理人員難招一點，不是我們待遇不夠好，而是我們招聘的範圍有點小！