第48章 涼王府開(第3/4 頁)

衛、普通工匠，錢八百，縣中小吏、民兵，月俸錢六百，雜役月俸錢四百。”

郭嘉眼中閃爍著讚賞的光芒，沉聲道：“主公此舉，實乃高瞻遠矚，深得治軍理政之精髓。這俸祿之制，既彰顯了不同職位之重要性，又能激勵眾人各司其職，為涼王府開府之事盡心盡力。”

高順大聲道：“此制公正嚴明，吾等必當謹遵主公之令，為主公效命，以報知遇之恩。哪怕是赴湯蹈火，也在所不惜！”

賈詡面容冷峻，他微微拱手道：“主公之安排，乃為長遠之計，吾等自當全力配合，共同打造一個繁榮昌盛之涼州。吾定當以吾之智慧，為涼州的發展貢獻力量。”

衛茲捋著鬍鬚，臉上露出欣慰的笑容，道：“吾等跟隨主公多年，深知主公胸懷大志，此次開府之舉，定能讓涼州煥發出新的生機。吾定當盡心盡力，為涼州的商業繁榮而努力。”

蔡忠則是滿臉激動，他指著手中的工具，道：“有了這俸祿之制，工匠定能更加用心地打造器械，為主公的軍事建設貢獻力量。吾定當不負主公期望，打造出更加精良的武器裝備。”

眾人你一言我一語，紛紛誇讚劉偉有見識，有魄力。劉偉看著眾人，心中亦是湧起一股豪情，他深知，要想讓涼王府在即將到來的亂世中立足，必須要有一套行之有效的制度。而這俸祿之制，只是一個開始，他相信，在眾人的共同努力下，涼王府定能開創出一片屬於自己的天地，讓涼州在亂世中熠熠生輝，成為眾人矚目的焦點。

郭嘉提出了一套嚴謹的考核制度，他詳細地說道：“對每一位官吏、軍官每月都會有詳細的工作記錄，包括任務的完成情況、完成質量、工作效率等各個方面的事務，由直接上級進行定期稽核。若在日常工作中出現失誤或拖延，便會根據情況扣除相應的分數，嚴重者甚至可能面臨警告或處罰。這不僅能督促大家認真對待工作，提高工作效率，還能確保王府的各項事務都能得到妥善處理。”

閻忠制定了詳細的政令傳達和執行機制，他鄭重地說道：“在政令傳達方面，吾精心挑選了一批忠誠且有能力的信使，這些信使不僅熟悉王府的內部道路和人員情況，更具備快速傳遞資訊的能力。他們身著特製的服飾，腰間掛著象徵著權威的令牌，日夜穿梭於王府的各個角落和周邊的城鎮鄉村。每當有新的政令下達，他們便會以最快的速度將其傳遞到目的地，確保每一個相關人員都能在第一時間得知。而在政令執行環節，吾則設立了專門的監督機構，由經驗豐富的官員負責監督各級官員對政令的執行情況。這些監督官員猶如鋒利的寶劍，時刻保持著警覺，一旦發現有官員違反政令或敷衍了事，便會立即進行嚴厲的懲處。他們會深入到各個執行部門，仔細檢視政令的執行進度和質量，對於存在問題的地方及時提出整改意見，並督促相關人員儘快落實。這樣就能確保政令的暢通無阻，讓王府的各項政策都能得到有效的執行。”

高順在軍事紀律方面，他一臉嚴肅地說道：“吾規定了嚴格的作息時間，每日清晨卯時，士兵們必須準時起床，進行晨練和體能訓練。無論是嚴寒酷暑，還是風雨交加，都不能有絲毫懈怠。倘若有士兵遲到，便要接受嚴厲的懲罰，輕則罰一半月俸，重則罰一半月俸禁足一日，以示警戒。在佇列訓練上，吾更是精益求精。士兵們需按照嚴格的訓練節奏行進，每一個動作都要做到精準無誤。若是有士兵在佇列中出現偏差，旁邊計程車兵要及時糾正，否則全隊受罰。這樣才能培養出一支紀律嚴明、戰鬥力強悍的軍隊，讓我們在戰場上無往不勝。”

衛茲以其精明的商業頭腦和對市場的把握，眼中閃爍著智慧的光芒，說道：“吾制定了合理的商業運營和管理制度，在商業運營方面，吾注重市場調研和分析，根據市場需求和趨勢來制定商業策略。同時，吾加強了對