第二百三十三章 青睞(第3/4 頁)

的人設定一些額外的珍惜獎品，還不得讓景武兩國的修士豬腦子打出狗腦子來。

還有什麼滴滴打人，社交媒體，等到以後銀行充值網點比較普及了，甚至可以搞點股票交易，割一下景國武國鮮嫩的小韭菜。

隨便一想就有許多的小念頭蹦出來，但前提是他得到資訊部去，才有可能長期地擔任這個負責人。

有沒有什麼辦法可以既不用離開張老闆，又能成為主導資訊部產品發展的負責人呢？

等一下，如果他先加入資訊部，然後在資訊部刻苦努力，混上部長之位，接著再利用職務之便，把資訊部併入科學部...

唔？

...

修行其實是一件很卷的事情，比藍星上的考學要卷的多得多。

一旦修士踏上了修行之路，不管修為高低，資質好壞，資源多少，都會大範圍地內卷，一路捲到死，與人鬥，與天鬥。

烏托邦並不擔心上線了圖書館裡珍貴的功法，被人高價購買之後惡意盜版傳播出去。

首先是高價購買高階功法的人，他們本身就是既得利益者，這世界上又不是隻有烏托邦一家有高階功法，所有的大宗門，出名的散修，手上都有高階功法，也沒見誰把功法低價甚至無價地傳播出去，傳的到處都是。

再者，就算功法傳播出去了，對烏托邦也沒什麼影響，修行除了功法，也需要資源和資質，並不是品階越高的功法就越適合所有人去學，而他們盜版銷售功法，元石的流轉也基本上只在他們本國內部。

換句話說，景武兩國每年採礦產出的元石總量是額定的，在生產力沒有巨大突破的情況下，即便中小宗門或者散修獲得了高階功法，也只會微小提升了區域性力量，對整體實力不會有非常明顯的變化。

事實上烏托邦已經貼心地在圖書館裡說明了，不建議大家都購買最好的功法，而是量力而行找到最適合自己的功法，但從後臺的資料統計看，天階功法的銷量依然深受青睞。

對烏托邦來說，銷售功法的成本幾乎等於沒有，每賣出去一份都是淨收入。

而隨著景武兩國大量的存量元石流出到烏托邦，如果一直保持著這樣的貿易逆差，在景武兩國本身無法印錢，只能靠採礦產出的情況下，從長遠來看也必定會影響兩國的物價和民生。

烏托邦所有的部門都在忙碌地行動中，微信新版本的上線，移民的安置，銀行新業務的開展，醫院的籌備和戰爭的準備，而陸川他們也有同樣最重要的任務要籌備。

程冠學對這次的任務極為上心，在出發之前就準備了一份詳盡的物資清單，裡面的物資購買建議都是根據目前團隊成員的配置做出的定製化推薦，不過最終購買哪些，還是需要團隊協商確認。

他對任務上心當然是有理由的，他跟楚良是很好的朋友，但隨著他進入軍事部，兩人不可避免地要面臨競爭，這樣的競爭關係在上次兩人接連突破超凡的時候就能看出來。

前兩天的面試楚良沒有報名參加，他知道程冠學基本上已經內定，也知道陸川和程冠學關係更近，便不想留下在一次考核中他失敗而程冠學透過的記錄。

楚良在手機上跟陸川說了一聲，說自己這段時間工作比較忙，就不來他的任務湊熱鬧了，還祝願陸川馬到功成，順順利利地快點完成任務回來，還能趕上軍事部對耀國的籌備，到時候兩人一起合作一次更大的。

週一晚上的晚飯是陸川任務團隊的第一次全員集合的團建，這個團隊從配置上是比較完整的，但第一次聚到一起做事情，總有一個磨合的過程。

焦北川、金南宙、趙曼玉、王玉龍和餘歡五人是第一批的的天選之人，陸川、程冠學、魯墨、吳小冉和唐晨五個是第二批的天選之人，兩撥人分別又來自好