第115章 年公司年會二(第1/2 頁)

林峰等大家消化了一會兒他的話以後接著再次說道：

“下面我教我所講的這三點進行一下展開說明。首先是財權，我所說的1億美元以下當然了也包括1億美元，各集團公司的總裁可以自行決定，不需要向我進行報備簽字確認。但是有一點也可以說是一個前提吧！誰簽字誰擔責，必須確保資金的使用是規範的，在年終審計的時候不會出問題。”

“我可以這麼跟在座的所有人說，我大唐集團開出來的薪資待遇絕對超過了全世界所有的同行業同型別公司，如果有員工在生活上遇到了經濟困難，可以向公司申請救助，但我絕對不允許有人亂伸手，做違法亂紀的事情。”

“另外你們三大集團也好好記一下，你們各集團公司要成立相應的員工委員會或者是工會，以後對於我旗下所有企業的員工，如果是家庭出現重大變故或生活出現重大困難，可以向公司申請救助，集團每年也會拿出一部分利潤，放在委員會或者工會的專用賬戶之中，用以救助需要幫助的員工。”

“我要講的第二點人事任命權。各大集團旗下的業務以後會越來越多，最為熟悉具體情況的當屬各集團的總裁以及副總裁，所以我將這項權利下放到各個集團。同時也希望你們能夠為公司選出真正有用的人才，大原則便是內舉不避親，外舉不避賢。有能力者上。”

“同樣的，所有的管理崗位，無論是幾級，都必須透過人事部門的年終考核，無特殊意外情況無法透過人事部門年終考核的員工，在第二年會進行降級使用。連續三年無法透過年終考核的管理層員工，相應的公司將做出辭推或開除處理。這裡我不希望我們的高層因個人原因而影響公司員工管理的公正性，三大集團副總以下的管理層都在考核範圍之內。”

“第三件事便是漲薪水的事情，我這次為什麼會將薪水的漲幅調高這麼多，因為國家的房改政策已經初具成效，商品房市場逐漸成熟，早買早划算，工資漲上去了讓大家可以早點買上自己的房子，特別是異地工作的員工，這樣也有了安身之地。”

“另一個原因也是因為集團公司今年的利潤應該還不錯，也算是大家辛苦工作的回報。”

林峰講完這些話已是一個多小時以後了，目前他還不想讓三大集團對彼此的內部瞭解的太清楚。萬一到時出現一位叛徒，那整個集團將被暴露得徹徹底底。

於是林峰選擇了三大集團三個會場，並強調不得互相傳遞各自集團的內部情況。林峰首先參加了香港大唐集團的分會場。

主持會議的是汪欣雨，見到林峰的到來立馬將主位讓與林峰。不過林峰並未接受，而是選擇坐在汪欣雨的旁邊，畢竟這是香港大唐集團的年會。

會議首先是講今年取得的成績，第一位彙報工作的是香港大唐集團本部的第一副總裁周寶來。

周寶來清了清嗓子後說道：“老闆，汪總以及在坐的各位公司同仁，在集團全體同仁的共同努力下，過去的95年集團公司香港本部取得了非常不錯的成績，各方面業務都突飛猛進，現在我將這些成績與大家分享。”

“首先是投資公司這塊的業務，95年我們招聘了大量的投資金融領域的專業人才和操盤手。這一年一邊煅煉隊伍，一邊在股市、匯市和期貨市場頻繁操作，雖然也有出現虧損的單，但總的來說盈利的單超過95%以上，整體盈利效果還不錯。”

“全年累計在金融市場上進行投資炒貨152次，累計投入資金253億港幣，累計盈利81億港幣，盈利率超過30%。持有滙豐銀行8.1%的股份，李家11.6%的股份，中華煤氣38.2%的股份，霍家6.16%的股份，周大福7.38%的股份。華光船務13.15%的股份。當然還有其它兩家銀行的股份，我們待會再單獨說。”