第174章 星能競賽，文明博弈(第3/4 頁)

能維和部隊與星能探索聯盟的“霸權”行為。

這些反對勢力暗中勾結，組成了一個名為“星能自由聯盟”的組織。他們在宇宙中秘密招募成員，發展勢力，策劃著一場針對星能探索聯盟與星能維和部隊的大規模行動。

艾瑞克察覺到了這股暗流湧動的反對勢力，但他此時卻陷入了兩難的境地。一方面，他要繼續維護宇宙和平與規範星能競賽；另一方面，他又要應對來自內部聯盟成員的分歧與外部反對勢力的挑戰。在這重重壓力之下，艾瑞克深知，他必須尋找一種全新的解決方案，一種能夠平衡各文明利益訴求、化解矛盾衝突並實現宇宙文明共同發展的星能管理模式。

在經過長時間的思考與研究後，艾瑞克提出了一個名為“星能共享與分級開發計劃”的方案。這個方案的核心思想是將星能資源按照其能量強度、穩定性與開發難度進行分級分類，然後根據各文明在宇宙文明體系中的發展水平、對星能的貢獻程度以及需求狀況，分配相應等級的星能開發許可權與資源份額。同時，建立一個全宇宙性的星能共享平臺，各文明可以在這個平臺上交流星能研究成果、共享星能技術與資源，實現互利共贏。

為了推行這一計劃，艾瑞克決定再次召集星能探索聯盟的全體成員大會。在大會上，他詳細闡述了“星能共享與分級開發計劃”的具體內容與實施細則，並強調了這一計劃對於維護宇宙和平與促進文明發展的重要性。“各位文明代表們，我們身處同一個宇宙，星能是我們共同的財富與希望。過去的競賽與衝突已經讓我們看到了無序競爭的危害，現在是時候放下偏見與私利，共同構建一個公平、公正、可持續發展的星能管理體系了。這個計劃並非限制各文明的發展，而是為了讓我們在星能的探索道路上走得更遠、更穩。”

這一次，艾瑞克的方案得到了部分文明代表的認可與支援。他們看到了這一計劃中蘊含的合作共贏理念與對宇宙和平的切實保障。然而，仍有一些文明對該計劃持懷疑態度，擔心自己在新的體系中會失去既得利益或受到不公平的對待。

面對依然存在的分歧，艾瑞克決定以身作則，率先將星耀學院在星能研究中的部分成果與技術共享到星能共享平臺上，並表示星耀學院將積極配合“星能共享與分級開發計劃”的實施，接受聯盟的監督與管理。艾瑞克的這一舉措在聯盟內部引起了巨大的反響，一些原本猶豫不決的文明開始重新審視這一計劃的可行性與價值。

在艾瑞克的努力推動下，越來越多的文明加入了“星能共享與分級開發計劃”。隨著計劃的逐步實施，宇宙文明之間的關係開始逐漸緩和，星能競賽也從無序的爭奪逐漸轉變為在規則框架內的良性競爭。各文明在星能共享平臺上相互學習、相互合作，共同攻克了許多星能研究中的難題，取得了一系列令人矚目的成果。

例如，機械族的星能魔方技術與靈族的星能靈韻感知技術相結合，開發出了一種全新的星能動力引擎。這種引擎不僅擁有極高的星能轉換效率，還能夠根據駕駛者的精神指令實現智慧操控，極大地提升了星艦的效能與駕駛體驗。人類的星能與精神力融合技術也在與其他文明的交流合作中得到了完善與發展，成功應用於醫療、教育等多個領域，為人類文明的發展帶來了巨大的福祉。

然而，就在宇宙文明逐漸走向星能合作與和諧發展的道路時，“星能自由聯盟”的反對勢力卻並未放棄他們的計劃。他們在暗中繼續策劃著一場旨在推翻“星能共享與分級開發計劃”與星能探索聯盟統治的陰謀。他們企圖利用各文明在合作過程中出現的一些小摩擦與矛盾，煽動不滿情緒，挑起更大規模的宇宙衝突，然後在混亂中奪取星能資源的控制權，實現自己的野心。

艾瑞克察覺到了“星能自由聯盟”的陰謀詭計，他深知這場危機並未