第92章 由公司出(第4/4 頁)

：

“莫總，現在我們公司的社保是根據您之前的要求，只要是正式員工都已經參保了。”

“我問的不是這個。”

莫燃搖搖頭，

“我記得所有員工買的都是社保最低的那一檔，也就是繳費基數40%那檔，對嗎？”

“嗯，是的。”

錢德程點點頭回應。

每個月都是由他負責申報員工的社保繳納，自然非常瞭解情況。

實際上，

職工社保有四檔標準，分別是40%、60%、80%和100%，繳納的檔次越高，每個月企業繳納的費用就越多，

自然，退休後能拿到的養老保險也越高。

不僅是尼采公司，整個炎國絕大部分公司都是購買的最低檔，也就是40%的檔次！

這倒也見怪不怪了，畢竟企業也要控制成本嘛！

只是……

莫總忽然問到社保檔次是什麼意思？

“這樣，老錢。”

“從這個月開始，所有員工的社保檔次從最後一檔第四檔調整到第三檔，也就是60%那檔！”

“額外的費用，由公司出！”

錢德程頓時怔住。

什麼？！

社保調檔？

從最低檔調到第三檔？

並且，額外費用由公司出？！

片刻後，老錢瞬間變得激動，哪裡還能感受到什麼牙疼，莫名的激動忽然湧入腦海，渾身全是驚喜。

要知道，職工社保每提高一檔，公司大概要多繳納300多元，這放在任何企業都絕不會輕易給員工買高一檔的！

而一旦提高了社保檔次，那可是真真正正的員工福利，隨著公司繳費提高，以後退休工資會更高！

這可是無數打工人夢寐以求、羨慕的福利啊！

而現在，莫燃莫總竟然主動提出要給所有員工提高社保檔次！！

他呼吸都有些急促。

“莫總，這是真的？”

莫燃微微一笑。

他並不是那種賺了錢連湯都不願意分給員工喝一口的人。

“對了，還有五險一金。”

“如果我沒記錯的話，我們員工應該只有五險，沒有一金吧？”

“這個月，也給所有員工把住房公積金買上，至於檔次嘛……”

“也別最後一個檔次了，就買第二檔6%的吧。”

這下錢德程徹底怔住了，連牙都不疼了。