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第200章 哎嗨哎嗨喲 所有者缺位(第3/3 頁)

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爭,就是因為所有者缺位。定崗定責定人,一定讓你們扛起應該負起的責任,人腦子打出狗腦子。

寫報告我常威不如你們,部門最佳化,照貓畫虎也能把你們治得叫爸爸。

一組黨宣組,三個人,一個負責人。

二組行政組,九個人,三個負責人。

三角形最穩固,也是最難聯合統一的,三國殺。

95號大院變動也不小,閻埠貴被判五年,這還是常威出具諒解書的情況。

易中海又雙叒住院了,舌頭保留了一半,後遺症就是愛流口水。

一大媽苗翠蘭給何大清作證,是易中海自殘。

何大清被批評教育後放出來,帶著白寡婦回保定。

撫養費常威還給他了,一千零四十,至於賠償,什麼賠償?

常威受到了驚嚇,兩千塊加一大媽手裡的七百,就是補償他心靈受到的創傷。

兩千七給了蓋老大,讓他繼續收古董和房子。

透過二科二組一週的報告,常威對肉聯廠生產、製造和運輸做了瞭解,腦子勾劃了一張流程圖。

常威起草了一個報告,關於肉聯廠自查自糾,存在所有者缺位的問題。

讓翁秋刻下來油墨印發,形成下一次領導班子會議的主題。

在領導會議上,常威就目前肉聯廠的操作和流程列舉問題,提出整改意見,供領導們參考。

大事瞎指揮,小事不作為,負責人權責不清晰,出了事故沒有響應和整改。該負責的不負責,該定責在推諉,做事一窩蜂,出錯亂哄哄。

這是對黨和國家的不負責,等同打仗沒有將軍,開車沒有司機,開船沒有舵手。

同時就該報告建議上報商業局,由肉聯廠全體領導簽字蓋章,提交商業局領導研討,請上級單位將肉聯廠作為試點單位。

一個思維導圖的縮減版,足夠震的這群人二把刀一愣一愣的,真的專家和人才,可不會待在這樣一個小廠裡。

常威屬於山中無老虎,猴子稱大王。

因為一千多人的肉聯廠,工程師只有兩位,只是負責維修機器,開發肉類產品需要局裡調專家。

整體說就是領先幾十年的思維導圖,在最高大專學歷的肉聯廠,屬於降維打擊。

“常威,這是你上任一個禮拜搞出來的?”謝書記看完報告,晃動手裡的報告,有些激動。

黃廠長仔細用筆做了十幾處畫圈,謹慎地看了常威一眼。

常威謙虛地表示:“之前也在各個生產車間考察過,再經過廠辦同志們的調查匯總,我提取出問題的核心和改進的方案,也請各位領導斟酌考慮下我的建議報告”

“我看在廠子裡貼出來,讓全體職工一起參與進來,發動群眾的積極性,為我們廠的發展建言獻策。”

黃廠長這話一說出來,其他領導都不說話了,謝書記用手指輕輕摸著報告。

常威撇了下嘴,黃詩雅真叫人瞧不起,做到國營肉聯廠的二把手,心眼還小的跟針鼻兒一樣。

這就是故意淡化常威的建議報告,同時給常威拉仇恨,讓廠裡車間負責人對常威心生不滿。

常威虛握拳頭敲了敲桌面,說出的話震得在場人目瞪口呆。

“黃詩雅同志,你還是回去搞你的政審工作吧,你不適合管理一線生產,而且你的黨課也不符合宣傳部的要求。”

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