第180章 黃龍圖祭出三口鍘刀 肉聯廠大變動(第2/3 頁)

工作，結合國家形勢和政策，定下1960年新的發展計劃，增產計劃不動搖，工作不能等靠要。

積極主動拼搏向上，團結、緊張、嚴肅、活潑。

大幹快乾加油幹，革命請命加拼命！

在熱烈的掌聲中，形式總結和計劃結束，下面就是關係在場其他人命運的時刻。

按照【調整、鞏固、充實、提高】的八字方針，總結肉聯廠人浮於事，崗位模糊，推諉扯皮，耽誤生產的現象。

反浮誇風、瞎指揮生產風、特殊化風、命令風；要徹底反對貪汙、浪費、官僚主義。

這一套連招大棒，打得在場所有人暈乎乎，謝書記的臉色也不好看，常威判斷，黃廠長是從她愛人東城區紀委王書記那裡得到什麼信。

按說以上都是中·央就信陽事件，釋出的農村整風整社和若干政策問題的工作會議討論紀要，怎麼會影射到肉聯廠。

（我不會隨便丟擲一個歷史事件的，人物可以扯淡，歷史不能模糊，餘波不斷。）

接下來黃龍圖祭出三口鍘刀：

第一口鍘刀，生產部門的整合調整。

生產區整合三個部門，宰前飼養管理，生產加工、檢疫質檢。

冷藏、運輸和供電合併成生產供需科

肉製品開發和裝置維護改進，獨立出來成立生產技術科。

第二口鍘刀，行政科室的合併調整。

採購部與銷售科合併為銷售採購科，王靜雯任銷售二科科長。

廠辦統一為廠辦一科，廠辦二科。一科毛主任改毛科長，還是老一攤，三個科室變成兩個組，二三組合並，常威和嶽虹都是二組組長，常威屈居副組長。

廠辦二科為秘書科，以後不再單獨設立秘書，只有秘書綜合科。

第三口鍘刀，提高黨員幹部的黨性教育，

每週都要開黨小組會議，寫心得體會，每個月進行評比，對落後分子暫停工作，回爐學習合格後才能回到工作崗位。

所有人都坐不住了，黃廠長這是要幹什麼？

謝書記問黃廠長，“會上討論這寫內容，為何事先沒通通氣，在廠常委內部會上過一過。”

黃廠長拒絕回答，謝書記端起杯子走了，語重心長問了一句，“步子太大容易摔跤，你在急什麼？”

散會後，常威泡了一搪瓷缸的紅茶，拿出報紙翻找1月20日的新聞，看來看去，也沒找到農村公社跟肉聯廠的聯絡。

嶽虹找過來，笑嘻嘻坐在常威對面，“常副組長，希望以後多多支援我工作。”

這女人是不是傻？還有心情調侃他呢？

常威白了嶽虹一眼，左手託著右肘抽菸，灰藍色的煙霧飄散上去嫋嫋消散。

嶽虹小步走過來，一屁股坐他腿上，撒著嬌：“常威，分析下黃廠長今天到底想幹啥？我一個人想不通。”

常威用嘴拱著她的臉，“我幫你通通？慢慢想，什麼事都依靠別人早晚會變成棄子。”

“你告訴我，我就答應你那天的要求。”

“嘿。”常威沒想到順口一說，嶽虹竟然答應了，在權力面前女人也會拜倒。

“謝書記要走了，黃廠長要搶班奪權。”

嶽虹捶打了他一下，“就這？”

“就這你還想不到緣由，你這政治敏感性太差了。”

常威把嶽虹抱下來，“那我也好好跟你講講，我們一起分析。”

嶽虹規規矩矩去搬了凳子坐到旁邊，臉上帶著認真和一絲誘惑。

“調整車間這是抹去前任廠長的工作，調整科室是動謝書記的蛋糕。廠辦原來是謝書記的地盤，其實廠辦應該是廠長的，黃廠長這是對謝書記宣示主權。”