第99章 鄉鎮戰略(第2/2 頁)

後，就在當地的罐頭廠裡打了兩年工，她手腳勤快，每月計件工資差不多能拿到三百多元。

因為工廠活比較累，工資兩年來卻沒有任何增長，所以她就準備換一份工作。

正巧她在《錢塘晚報》上看到啟明星網咖的招聘廣告，想著計算機是高科技，她在初中時也有學過，雖然現在忘得差不多了，但她自信她可以很快學會。

所以，沒過幾天，她就下定決心辭了工作，跑去了蘭裡鎮應聘。

應聘什麼的都很順利，只是需要她重新學習如何操作電腦，顯得有些痛苦。

好在，那個什麼“啟明星網咖收銀系統”操作起來很簡單，胡靜萍學了兩天就學會了。

反倒是打字，一開始她覺得她在初中學過五筆，重新學習應該不會太費事，可等她真的重新開始學習了，才發現完全不是那麼回事。

好在，這時候啟明星的電腦老師向她推薦了萬能碼拼音輸入法，才算解了她的燃眉之急。

之後，胡靜萍便每天早上去網咖熟悉怎麼操作電腦，下午則開始跟班實習。

直到她合格出師，被分配到了城廂鎮分店。

“啊？老闆，您來了。”

胡靜萍雖然注意到有人進了店裡，但正好有一個會員使用者要茶水，她就把更多的注意力放到了泡茶上面，沒有注意到進來的是王迪——她的真老闆。

一頓慌張過後，胡靜萍才想起王迪問她的問題，又慌忙回道：“很好，很習慣，什麼都好。”

“呵呵，今天生意怎麼樣？”

王迪掃了一眼網咖的上機情況，見沒有一個空位，心裡非常滿意。

不過，嘴上還是又問了一遍，想要確定一下。

“很好呀，還有好幾個在排隊呢。”胡靜萍開心地回道。

胡靜萍有理由開心。

因為，啟明星網咖除了未來的店長會有個人的業績提成之外，其他的所有員工，無論哪個崗位，只要做好了本職工作，那月底就可以共享該網咖1%的業績提成。

例如，這個月網咖賺了10萬元，員工是17人。

那麼，就可以按照各自的出勤率和績效評分，分享1000元的提成。

平均下來，每人也可以分到六十多元。

如果按照多勞多得的原則，那多得甚至可以分到一百多元。

一百多元，在這個普遍月工資只有四、五百的年代，已經是很大一筆錢了。