第63章 這年輕人不講武德(第2/3 頁)

，玩起了遊戲。

……

週五。

陸羽把桃源鄉公司的全員集合在貓咖開會。

“這是我們公司新的人力資源總監，李紅梅，之前在遊易公司旗下的霜狼工作室工作。”

“李姐好！”三人十分乖巧。

“你們好。”

李紅梅笑容和煦，當看到柳夢圓時，她愣了片刻，下意識開口道：

“大小姐，您怎麼在這裡？”

之前李紅梅在遊易公司工作時，就聽說過這位集團千金的大名。

“李姐，現在不是在集團了，您叫我小柳就行。”

“好了好了。”陸羽擺擺手，“咱們公司架構扁平，不搞論資排輩，大家別整那麼生分啊。”

雖然李紅梅大了其餘所有人一輪，但之前也在遊戲行業工作，有共同話題，大家很快就熟絡起來。

然後，陸羽就決定了開會後要做的第一件事，漲工資。

鑑於柳夢圓這三位天才製作出悠閒島主生活的功績，陸羽決定直接把這三人的工資翻三倍。

柳夢圓月薪調整至元，升任公司副總裁，同時兼任藝術總監。在陸羽不在的場合，柳夢圓將會分管各項具體的研發工作。

楚雄的月薪調整至元，升任公司技術總監。

張琪琪的月薪調整至元，升任公司音樂總監。

大家傻眼了，尤其是楚雄和張琪琪。

嚴格來說，刨去度假時間，他們正式工作出勤才半個月左右。

乖乖，這漲工資和升職的速度，簡直堪比坐火箭！

而且，怎麼說呢，一間五人的公司，除了老闆，全是總監。

不知道的，還以為這是間美髮沙龍。

陸羽之所以提拔柳夢圓擔任副總裁，自然是經過痛定思痛的深思熟慮。

上一款遊戲之所以能爆火，是他對這三位的研發工作過於放縱和不關心，事實證明，現在他還不能完全當甩手掌櫃，需要監督員工們享受生活。

但他又不能總是同時出現在所有的專案組，所以就需要一位副手。

之所以選柳夢圓，是因為考慮到，目前公司的這三位大聰明裡，柳夢圓看起來依然是最有大聰明氣息的人。

瞧瞧那智慧的眼神，和腦袋頂上的呆毛，再配合吃貨的屬性，一看就讓人放心。

在陸羽不在的場合，有她看著的場子，員工應該捲不起來。

至於未來的老闆娘什麼的……才不是原因之一，絕對不是。

“下週一舉行畢業典禮，所以我們定在週三開工。”

剛剛，中介公司的趙經理打電話給他，告訴他白金瀚莊園已經改裝除醛完畢。

所以，陸羽把白金瀚的地址發給了所有人，讓大家下週三報到。

……

下週一。

江海大學2008屆本科生畢業典禮，在學校禮堂隆重舉行。

學校大禮堂裝點得莊嚴隆重，講臺上懸掛著巨大的校徽和校訓，紅黑相間的畢業學士服在燈光下閃爍，帽子上的流蘇搖曳，形成一片流動的色彩海洋。

典禮上，校領導發表著慷慨激昂的講話，鼓勵畢業生們勇往直前，為社會貢獻力量。

隨後，音樂聲響起，畢業生們在校歌的旋律中緩緩走向舞臺，接過畢業證書。

畢業證發放完畢後，主持人開口道：

“下面，是優秀畢業生代表們發言的時間，各位學長們在學校裡就是廣大莘莘學子的楷模，我想，即將步入社會的他們，肯定會有很多寶貴的經驗和大家分享。”

隨後，各個學院的學生代表依次上臺發言，主題大同小異，主要是回憶大學的生活，對未來的美好人生