第281章 悠哉日常大王與狼人殺（2合1求訂）(第2/5 頁)

得更激進了。

他上面這些舉措，妙就妙在，把這些東西全部包裝成公司的合理制度進行落地，系統也無法警告。

你總不能說，我讓大家勞逸結合是錯的吧？

他美滋滋地盤算著之後，公司開始進入無限賺取點數的大迴圈，不由樂開了花。

難道我真的是個天才？！

……

隨後幾天，桃源鄉開始了新一輪的擴招。

其實，從春節過後到現在，陸羽一直在安排人，去重新裝修桃源鄉別墅還沒有裝修的地方。

因為之前是在創業期盤下的這間大房子，空置率還很高，如果桃源鄉別墅滿裝滿配的話，應該能容納超過500人。

其餘的分公司沒有招人，總部因為要立項新遊戲，再加上要維護老遊戲，所以現在，他總共把人招滿到300人。

而且，這數字剛好是卡在300整，多一個人陸羽都不想招。

當然，招這這些新人，陸羽也懶得每個人都面試，所以索性就造了一個面試題庫，那些題庫全是一些體現桃源鄉企業文化的奇葩問題。

比如：

如果你是一種水果，你希望自己是什麼水果？為什麼？

在沒有引力的世界裡，你會選擇漂浮到哪裡？

如果你有一天變成了一根麵條，你希望被搭配成哪種菜式？

如果公司搞一場“最懶惰員工”比賽，你會憑什麼拿下冠軍？

請你用一種聲音效果描述你的一天。

……

設計這些問題之後，陸羽直接讓李紅梅用之前的題庫來面試。

和過往的面試流程一樣，一些從其他公司野心勃勃、衝著桃源鄉的名氣來報名的卷王候選人，瞬間被這些面試題給整不會了。

什麼玩意兒，我為什麼要變成水果和麵條？

我前幾天晚上熬夜背了那麼多的大廠面試題，你就讓我回答這個？

這出題人是腦子瓦特了吧？

他們出離憤怒，覺得自己被坑了。

當然，世界之大，總有能對上桃源鄉電波的員工，李紅梅經過精挑細選，還是選夠了足夠的員工入職。

新員工報道那天，參加入職培訓時，對公司的福利很懵逼！

首先，工作設施就很逆天。

各種運動場館、全程白嫖的遊戲店和便利店、米其林大廚坐鎮的員工餐廳，頂配全裝的工位。

每個月還有租房補貼、購物補貼、生日禮金，年底有年終獎和專案分紅。

甚至，公司老總還會看心情不定期掉落零花錢！

而且這筆錢名義上叫零花錢，但實際數額不會少。

就比如，他們從老員工嘴裡聽說，上一次陸總就豪擲了10萬塊作為零花錢，這簡直是天方夜譚一般。

其次，這個作息也相當逆天，每天工作五小時，上午從10點幹到12點，中午午休2個小時，下午從2點幹到5點。

每週只工作4天，從週五開始放假。

每年的3個月帶薪年假，與法定假節日不衝突。

這還不算！

上午還有1個小時的擼貓時間，如果把喵星人擼得舒服了，還額外有錢拿。

下午有1個小時的下午茶時間，可以觀看糖糖三姐妹的福利慰問演出，甚至還不定期掉落牛奶糖這種超額福利。

哦，順帶一提，最近還新加入了夾心糖。

就是那個之前在逗魚粉絲過億的美女主播！

五等分的快樂有木有！

隨後，當陸羽在員工培訓時，笑著說出桃源鄉的企業文化核心——降效增本時，很多員工已經呆愣在當場。

因為，他們意