第211章 陸總與大象搏鬥（2合1求訂）(第4/5 頁)

這家公司只有老闆腦洞大，沒想到員工也這麼抽象，把他們挖角進集團，真、真的合適麼？

……

與此同時。

江海市，大地資訊產業園，米樂遊公司總部。

米樂遊的公司裝潢，瀰漫著一股濃厚的二次元氛圍。

公司的大堂裝飾著巨大的《崩裂3》海報，工作區域的裝修色彩鮮豔，員工的工位上擺放著各種動漫人物的手辦、海報和玩偶。

開發團隊的辦公區，牆上掛滿了概念圖、角色設計稿和遊戲場景的草圖。螢幕上不時閃現著遊戲中的新特效和技能動畫。

牆上還掛著米樂遊的員工標語：「不認苦勞，只認功勞。」

員工們或是在沙發上交流靈感，或是在投影儀下進行頭腦風暴。辦公室的角落裡甚至擺放著一些遊戲廳常見的街機遊戲機。

在辦公區一旁的階梯會議室裡，《崩裂3》專案組的開發人員，正在進行專案開發討論。

遊戲主策劃天武，站在演講臺前：

“人都到齊了吧？今天繼續把設計方案定下來吧，女武神系統怎麼設計才更有趣有深度？大家暢所欲言。”

戴著眼鏡的美術妹子符華：“之前的設計方案內容是等級共享，但我覺得，每個女武神都應該是獨立的，等級互不干擾，這樣玩家更有發揮空間。”

專案組的編劇燒鴨，是一位眼神犀利的青年，嘴邊總是掛著一抹壞笑，他開口道：

“我覺得吧，等級提升一定要有成就感，要不然多沒意思。

我們可以設計一些餵食經驗晶片的設定，當然，對於這個經驗晶片的投放，我們也可以設定一些特殊的劇情活動，比如夏活之類的，來提升女武神等級。”

會議室裡唯一的實習生萬嘉，小心地提建議：

“關於位階，我建議分為b、A、S、SS、SSS五個等級，解鎖不同的技能，這樣玩家更有期待感。”

天武搖頭道：“這不好，等級設計得太複雜了。”

萬嘉的眼神頓時黯淡下去，

符華：“等級太複雜確實可能會嚇到玩家，就設定最高到S吧，我們再設定一下，15級以後女武神的最高等級，不能超過艦長當前等級？

天武：“這點子不錯，至於升階的碎片，我們可以設定多途徑獲得，比如高難度副本、補給、購買。”

燒鴨：“我覺得，遊戲需要再加上好友和艦團系統，增加社交元素，玩家在團隊中更好地合作。

許久不說話的遊戲製作人小衛說道：“對，而且這也可以增加互動性，要是哪個女武神厲害，玩家間的私聊、宿舍訪問等操作可以更加熱鬧。”

在討論的過程中，老員工們言笑晏晏，爭相提出更有趣的設定。

而萬嘉幾次張了張嘴，卻沒有開口。

在這個偌大的會議室裡，他這個新員工顯得有些格格不入。

在會議室的黑板上，研發總監小衛總結了《崩裂3》的優勢：

「崩裂3採用了業界領先的次世代引擎，打造出高度逼真的遊戲畫面。

獨特的女武神系統為遊戲增添了深度和策略性，

採用先進的動作捕捉技術，高度還原的動作招式，使得遊戲中的人物出招更為生動絲滑。

玩家可以根據自己的喜好制定高自由度的女武神組合戰鬥策略，提升遊戲的可玩性。

遊戲介面採用獨特的UI設計，使得操作更為簡便直觀。」

因為這些研發優勢，研發團隊的眾人，臉上浮現出得意之色。

主策劃天武很有自通道：“大家為了崩裂3順利上線辛苦了，繼續加班到天尊杯吧。”

燒鴨插嘴笑道：“桃源鄉不知道現在怎